ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-14086651
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：12月12日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・小規模園での保育業務を担当し子どもの育ちを支えます。 ・発達段階に応じた関わりを行い安心できる環境を整えます。・生活や遊びの援助を通して子どもの主体性を育てます。・非認知能力を育む保育を大切にし成長を見守ります。・保護者との連携を丁寧に行い日々の様子を共有します。・記録作成や連絡帳の記入など基本的な業務もお願いします。・少人数の良さを生かし一人一人に寄り添う保育を行います。・園内環境の整備や玩具の衛生管理を行い安全を守ります。・発達理解に基づいた保育実践を行い専門性を高めます。・研修参加や振り返りを通し学び続けられる環境です。＊雇い入れは３月中旬以降を予定しています。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 210,000円 ～ 323,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | くすのきほいくえんは小規模園ならではの「一人ひとりに丁寧に寄り添う保育」を大切にしています。採用にあたっては、経験の有無よりも、子どもへ穏やかに向き合う姿勢や、職員同士が気持ちよく協力し合える人柄を重視しています。園の理念に共感し、チームの一員としてあたたかく関わっていただける方を歓迎しています。勤務形態は一年単位の変形労働時間制を採用しており、早番・遅番を月に数回お願いする場合があります。職員同士の連携を大切にしているため、子育てや家庭との両立にも理解があり、面接時には働き方の希望を遠慮なくご相談いただけます。無理のない働き方を一緒に考えながら決めていくことを大切にしています。応募前に見学を推奨して頂きたいところですが、新規園ということもあり実際の雰囲気を見て頂くことはできませんが、担当者から園園の方針等をお話することで、保育の空気感を事前に感じて頂くことができるかなと考えています。入職後は、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、段階的に業務をお渡しします。急に多くを任せることはなく、職員全員でフォローしながら、保育方針や園の考え方を丁寧に共有していきます。小規模園ならではの家庭的で温かい雰囲気の中で、職員同士が気軽に相談し合いチームで支え合える環境を目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | くすのきほいくえん |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒751-0883 山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 下関市認可の小規模園です（２０２６年４月開園予定）家庭的な環境で一人一人の育ちを大切に保育を行います地域と共に安定的な運営を目指し事業展開を着実に進めます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-14086651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
