ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-14086651
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：12月12日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
子どもを第一に考え家庭的で温かな保育環境を提供します 職員が安心して働ける環境づくりを行い成長を応援します 地域と連携し信頼される園づくりを進め安定した運営を行います
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・小規模園での保育業務を担当し子どもの育ちを支えます。 ・発達段階に応じた関わりを行い安心できる環境を整えます。 ・生活や遊びの援助を通して子どもの主体性を育てます。 ・非認知能力を育む保育を大切にし成長を見守ります。 ・保護者との連携を丁寧に行い日々の様子を共有します。 ・記録作成や連絡帳の記入など基本的な業務もお願いします。 ・少人数の良さを生かし一人一人に寄り添う保育を行います。 ・園内環境の整備や玩具の衛生管理を行い安全を守ります。 ・発達理解に基づいた保育実践を行い専門性を高めます。 ・研修参加や振り返りを通し学び続けられる環境です。 ＊雇い入れは３月中旬以降を予定しています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園や認可施設での勤務経験がある方
乳児保育の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 幼稚園教諭第１種・２種免許 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作が出来る方 Ｗｏｒｄでの文書作成や入力等、基本的な作業が出来る方 苦手な方も一緒に学んで頂ける姿勢があればＯＫ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒751-0883 山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時20分〜18時40分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じて給与水準を定める職務給制度を導入しています
主担任・副担任・管理業務など、役割の責任に応じた給与体系です |
| 復職制度 | あり
育児・介護・家庭の事情等で退職した職員が希望する場合、
経験や能力に応じて復職できる復職制度を設けています |
| 福利厚生の内容 | 職員が安心して働けるよう社会保険を完備し育児支援も整えます 育児や家庭事情に合わせ、柔軟に対応し働きやすさを確保します 産休育休の取得と復職を支援し両立がしやすい環境を整備します 有給休暇の取得を促進し急な休みでも対応できる体制を整えます 健康管理に配慮し衛生環境を整え、負担軽減にも努めます 心理的安全性を重視し、風通しのよい職場づくりを進めます 定期面談を実施し働き方や悩みを共有し、丁寧に支援します 資格取得支援制度を設け研修費補助や学習機会の提供を行います 園内研修では実践に役立つ学びを計画的に行い、質を高めます 職員間の連携を大切にし助け合える関係づくりを日常的に進めます 家庭との両立を尊重し短時間勤務や勤務時間の調整にも対応します 休暇制度の周知をし、休みやすい環境を維持できるよう努めます 健康診断や予防接種補助など健康面のサポートも行い安心を支えま す 地域と連携し信頼される園づくりと職員の働きやすさ向上を継続し ます |
| 研修制度の内容 | 研修制度を充実させ保育の質向上を図ります 外部研修費補助やオンライン学習を支援します 園内研修は実践的内容で段階的に指導します 新人にはメンター制度で定着を支援します 定期面談で学びを振り返り成長を促進します 資格取得支援で学び続けられる環境づくりをします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員が仕事と家庭を両立できるよう支援します 育児や介護など家庭の事情に配慮した働き方を整えます 急な体調不良にも対応できる休暇制度を用意します 無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます 時短勤務やシフト調整にも柔軟に対応し安心して働けます 家庭と仕事の調和を大切にし生活の変化にも寄り添います 職員が長く働けるよう相談体制も整えています 困りごとはいつでも相談でき安心して働けるよう整えます 家庭状況に応じた個別の配慮を行い職員を支えます 子育て期でも働きやすい制度を積極的に導入します 誰もが続けやすい働き方を実現しキャリア形成を応援します 家庭との両立がしやすい環境づくりを重視しています 育児と仕事を無理なく続けられるよう配慮します 家族の都合にも対応できる柔軟な勤務体制を整備します 働き方について気軽に相談できる環境を大切にしています 生活と仕事が両立しやすい職場づくりを進めています 多様な働き方を尊重し一人一人に合った働き方を支援します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0883
山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 ※令和８年２月下旬頃までは内装工事を行うため、応募者と相談の 上面接場所は決定します。 |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | くすのきほいくえんは小規模園ならではの「一人ひとりに丁寧に寄 り添う保育」を大切にしています。採用にあたっては、経験の有無 よりも、子どもへ穏やかに向き合う姿勢や、職員同士が気持ちよく 協力し合える人柄を重視しています。園の理念に共感し、チームの 一員としてあたたかく関わっていただける方を歓迎しています。 勤務形態は一年単位の変形労働時間制を採用しており、早番・遅番 を月に数回お願いする場合があります。職員同士の連携を大切にし ているため、子育てや家庭との両立にも理解があり、面接時には働 き方の希望を遠慮なくご相談いただけます。無理のない働き方を一 緒に考えながら決めていくことを大切にしています。 応募前に見学を推奨して頂きたいところですが、新規園ということ もあり実際の雰囲気を見て頂くことはできませんが、担当者から園 園の方針等をお話することで、保育の空気感を事前に感じて頂くこ とができるかなと考えています。 入職後は、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、段 階的に業務をお渡しします。急に多くを任せることはなく、職員全 員でフォローしながら、保育方針や園の考え方を丁寧に共有してい きます。小規模園ならではの家庭的で温かい雰囲気の中で、職員同 士が気軽に相談し合いチームで支え合える環境を目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：村田春樹 |
| 会社所在地 | 〒751-0883 山口県下関市大字田倉６７８青山通り１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 下関市認可の小規模園です（２０２６年４月開園予定） 家庭的な環境で一人一人の育ちを大切に保育を行います 地域と共に安定的な運営を目指し事業展開を着実に進めます |
| メッセージ | くすのきほいくえんの求人に興味を持っていただき、ありがとう ございます。私たちは「子どもの最善の利益」を大切にし、少人 数の良さを生かした丁寧な関わりを重視しています。子ども一人 一人が安心して過ごせること、そして保護者の方が安心して預け られること。その両方を叶えるため、家庭的であたたかい雰囲気 づくりに力を入れています。 また、職員が安心して働き続けられる環境づくりも大切にしてい ます。子育て中のスタッフへの配慮、無理のない働き方への取り 組み、研修制度の充実など、長く安心して勤められる体制を整え ています。専門性を深めたい方、自分らしい保育を探求したい方 にも成長の機会が多い職場です。 保育はチームでつくるものだと考えており、職員同士が支え合え る雰囲気をとても大切にしています。意見を出しやすく、気持ち を共有しながら前向きに取り組める職場を目指しています。 子どもの育ちに真剣に向き合い、共に園を育ててくださる方を心 よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 3502-919430-7 |
| ホームページ | https://kusunoki2026.official.ec/ |
| 事業所の特記事項 | 採用後就業規則届出予定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-14086651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
