ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-15184051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
浅草の路地裏にある、まるで秘密基地のようなホステルです。従業 員やお客様の生の声をもとに、より良い体験を実現できるような柔 軟な運営体制をとっております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 浅草駅近くのホテル併設カフェレストラン（客席１０から１６席） にて、簡単な調理を含むお客様対応をお願いします。 【具体的には】 ＊調理・盛り付け・ドリンクメニューの提供 ＊皿洗い、キッチン内の清掃 ＊仕込み・準備・片付け ＊ホテルスタッフ向けの賄いの準備 など ※運転免許をお持ちの方は買い出しをお願いする場合があります。 ◎調理手順や盛付け等、仕事内容は丁寧にレクチャーいたします。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
＊日本語能力（日常会話レベル・読み書き必須）
＊飲食店での勤務経験（業態は問いません） ＊英語スピーキング能力があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 最低限のＰＣ、Ｏｆｆｉｃｅスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新規事業のためなし
|
| 勤務地 |
〒111-0032 東京都台東区浅草２丁目２４番８号 「Ｇｌａｍｐｉｎｇ Ｔｏｋｙｏ Ａｓａｋｕｓａ」（当社施設） １０／１新装のホテル併設レストランです。
※９月末までは委託契約先が運営しています |
| 最寄り駅 | 各線 浅草駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
会社規定による。
|
| 福利厚生の内容 | ・夏季休暇、冬季休暇制度 ６月から９月、１１月から２月に連続した３日間の特別休暇（有 給）付与 ・丁寧な研修制度 基本的なホテルの業務、接客等、ＯＪＴを含めた研修制度あり ホテル運営に関する意見聴衆制度あり ・賄い（食事）の給付 １食３００円から（月１１回まで、以降は１食６００円）の食事 の給付制度あり ・その他、新規立上げ事業のため、従業員の意見を聴取しながら さまざまな福利厚生制度の立ち上げを予定 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員同様の研修を契約社員も利用可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 代表は二児を育て上げたママですので、子育てには理解があります 。 産休・育休はもちろん、お子様のイベントによるお休みの希望は優 先的に叶えられるよう努めております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0032
東京都台東区浅草２丁目２４番８号 「Ｇｌａｍｐｉｎｇ Ｔｏｋｙｏ Ａｓａｋｕｓａ」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 各線 浅草駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 外国人の方は簡単な日本語能力テストあり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊外国籍の方はＮ２程度話せること ※ご本人の能力・希望に応じて、契約社員へのステップアップ制度 があります。 契約社員に更新した場合、その後正社員へのステップアップも 可能です。 契約社員・正社員登用時、能力等に応じて昇給があります。 契約社員・正社員登用希望の場合、出張・赴任時の手当あり（会 社規定による） 契約社員・正社員登用希望の場合、転勤の可能性があります。 ＊まかない有（会社規定による） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊Ｗｅｂ面接対応可能です。ご希望の場合、書類送付時にご連絡く ださい ＊その他ご不明点は、採用担当藤倉宛にご連絡ください。 ＊雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | Ｇｌａｍｐｉｎｇ Ｔｏｋｙｏ Ａｓａｋｕｓａ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅枝 真貴子 |
| 会社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草２丁目２４番８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | お客様に日本の情景と特別な時間を楽しんでいただくことをコンセ プトに、浅草駅近くにて自然の色を基調としたホテルを運営してお ります。 |
| メッセージ | ２０２５年１０月１日より新装するホテル併設の、 １０席から１６席のこぢんまりとしたカフェレストランです。 「一生に一度の出会いを大切にしたい」をキャッチコピーに、 旅行者の夢を叶えるＳＴＡＦＦの１人として、 あなただけの特別なスキルを身につけませんか？ お客様の６割以上が外国人旅行者のため、英語能力を発揮すること ができます！ 日本文化の経験や新たなサービス等を検討しており、 新メニューの開発にも積極的に取り組んでおります。 新体制だからこそ、生の声が直接反映されるので、 責任はありながらもやり甲斐も確かに感じられる職場です。 パート・アルバイトと社員の垣根は無く、 代表や本社との距離も近く、ご意見には真摯に受け止めます。 一緒に新たなチャレンジをしていきたいと考えております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1303-630738-4 |
| 法人番号 | 6010401128524 |
| ホームページ | https://komachi-terrace.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-15184051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
