障害者ジョブコーチ（会計年度任用職員） - さいたま市役所　職員課（ID：11050-09313151）のハローワーク求人- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７丁目５番７号

ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-09313151

求人区分
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指導・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等の関係者に対する技術面及び生活面での支援・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務（立ち業務）及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技術研修等の企画、実施　変更範囲：変更なし
必要な経験等	必須
年齢	不問
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
勤務地	埼玉県さいたま市中央区鈴谷７丁目５番７号
マイカー通勤	可
転勤	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

求人に関する特記事項
特記事項	※詳細につきましては、さいたま市のＨＰ上に募集要項を掲載してあります。　～トップページ＞市政情報＞募集＞職員採用＞職員採用（会計年度）＞会計年度任用職員に関する情報＞パートタイムの募集＞さいたま市障害者ジョブコーチ（パートタイム会計年度任用職員）を募集します～・年次有給休暇は採用時から付与します。・昇給（年１回）、賞与（年２回）は、当市の規定に基づき行われます。（採用時期によっては該当しない場合があります）・契約更新の可能性：有（１年毎。更新回数の上限４回。※再応募可）・５月１９日以降のご応募について採用日は要相談。・子育て中の方も活躍しています。・採用後は、研修を実施しますので、初めての方でも安心してご応募ください。・募集期間については、定員に達し次第募集終了させていただきます。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11050-09313151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。