ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-09313151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(49日前)
- 応募期限:7月31日(あと36日)
行政事務
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、 現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本 人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務 ・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指 導 ・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等 の関係者に対する技術面及び生活面での支援 ・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務 ・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務(立ち 業務)及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導 ・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技 術研修等の企画、実施 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・民間企業又は、障害者福祉施設などでの勤務経験がある方
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 職場適応援助者(ジョブコーチ)等の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ・ワード、エクセルの基礎知識がある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号 さいたま市福祉局障害福祉部 障害者総合支援センター
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最寄り駅 | JR南与野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,458円〜1,458円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号 さいたま市障害者総合支援センター |
最寄り駅 | JR南与野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 結果が決まり次第、書類選考結果を郵送にて発送。書類選考合格者 のみ面接により選考。最終選考結果は郵送で通知。 |
担当者 |
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特記事項 | ※詳細につきましては、さいたま市のHP上に募集要項を掲載して あります。 ~トップページ>市政情報>募集>職員採用>職員採用(会計年度 )>会計年度任用職員に関する情報>パートタイムの募集>さいた ま市障害者ジョブコーチ(パートタイム会計年度任用職員)を募集 します~ ・年次有給休暇は採用時から付与します。 ・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ ます。(採用時期によっては該当しない場合があります) ・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募 可) ・5月19日以降のご応募について採用日は要相談。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・採用後は、研修を実施しますので、初めての方でも安心してご応 募ください。 ・募集期間については、定員に達し次第募集終了させていただきま す。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 課長:越田 歩 |
会社所在地 | 〒330-9588 埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4 |
従業員数 |
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事業内容 | 行政事務 |
メッセージ | 当センターでは、障害のある方の就職支援と職場定着を図る為、障 害のある方・事業主等の双方の相談支援を行っております。 障害分野の業務経験がない方でも、民間企業での就労経験を活か し、ご活躍いただいております。 ・年次有給休暇は採用時から付与します。 ・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ ます。 ・職員駐車場はありません。マイカー通勤の場合は駐車場代自己負 担となります。 ・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募 可) ・子育て中の方も活躍しております。 ・採用後は、研修を実施いたします。障害のある方の支援が初めて の方でも、安心してご応募ください。 【求める人材】 ・チームでの支援業務になりますので、協調性があり、報告・連絡 ・相談を行える方。 ・業務に対し、責任感がある方。 |
事業所番号 | 1105-102541-7 |
法人番号 | 2000020111007 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-09313151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。