ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-01167961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
『こどもたちの健やかな成長をその家族とともに見守り 皆様に信頼され地域に貢献するかかりつけ医』を理念とし患者さんに寄り添ったクリニックを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休・育休に伴う増員
|
| 仕事の内容 | ・小児科クリニックにおける医療事務及び診療補助業務・患者さんの診察予約、外来受付、誘導、案内、介助・会計業務、電話対応・診察の補助業務・クリニック内の整理整頓、清掃ほか※小児科経験のない方、ブランクがある方でも、安心してお申し込みください。※扶養内勤務の相談に応じます。※週３０時間以上の勤務で協会けんぽ、厚生年金の加入も可能です。変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒432-8069 静岡県浜松市中央区志都呂１丁目７－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 105分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒432-8069
静岡県浜松市中央区志都呂１丁目７－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※健康保険・厚生年金は週３０時間以上の勤務で法令に従い加入します。～働きやすい勤務環境にするため以下の項目を実践します～（１）チームワーク自分の仕事を抱え込まず、お互いの持ち味を活かしサポートし合える職場（２）風通しの良さ院長に対して気兼ねなく自分の意見・考えを伝えることができる職場（３）認め合う風土年齢や経験、職種に関係なく相談し合える職場（４）約束の履行職場のルールや皆で決めた決まり事は、たとえどんな小さなことでも守ることができる職場（５）評価・処遇の公平さ職員の普段の行動を観察し、成果だけでなくそこに至るプロセスや行動も評価する職場 マイカー通勤：無料駐車場あり子育て中の方の勤務条件等に配慮します。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：中島 信一 |
| 会社所在地 | 〒432-8069 静岡県浜松市中央区志都呂１丁目７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 令和５年１１月開院の小児科クリニックです。チームワークを重視し、気兼ねなく意見や考えを言い合うことで、誰もがクリニックに貢献できる職場にします。 |
| メッセージ | ～働きやすい勤務環境にするため以下の項目を実践します～（１）チームワーク自分の仕事を抱え込まず、お互いの持ち味を活かしサポートし合える職場（２）風通しの良さ院長に対して気兼ねなく自分の意見・考えを伝えることができる職場（３）認め合う風土年齢や経験、職種に関係なく相談し合える職場（４）約束の履行職場のルールや皆で決めた決まり事は、たとえどんな小さなことでも守ることができる職場（５）評価・処遇の公平さ職員の普段の行動を観察し、成果だけでなくそこに至るプロセスや行動も評価する職場 |
| 事業所番号 | 2202-626258-2 |
| ホームページ | https://www.shirokuma-clinic.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-01167961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
