ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-15233251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（77日前）
- 応募期限：8月31日（あと5日）
当社は、香川県が推進する働き方改革に取り組み、その成果が認め られ、かがわ働き方改革推進大賞「最優秀賞」を受賞しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お線香、お念珠等の仏具用品を販売します。 その他、商品陳列、店舗清掃など販売以外の店舗業務も スタッフみんなで協力して行います。 業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒762-0001 香川県坂出市京町２丁目２番４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線坂出駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児介護等の理由で退職した者の再雇用
|
| 福利厚生の内容 | ・資格取得補助（車両・機械運転免許は半額補助） ・ランチルーム ・女子更衣室 ・社員駐車場 ・手指消毒液・次亜塩素酸噴霧器設置 ・２０２０年１０月 経済産業省 地域未来牽引企業 認定 ・２０２１年３月 経済産業省 健康経営優良法人（中小規模法人 部門） ブライト５００認定 ・２０２３年２月 かがわ働き方改革推進大賞 最優秀賞 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・４年目研修 ・ｅラーニング |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時短勤務制度（小学校入学まで） ・育児介護休業制度（最長１年まで利用可能） ・育児・介護離職者復職制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒762-0001
香川県坂出市京町２丁目２番４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線坂出駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊年次有給休暇は法定通り ＊雇い止め規定あり ＊就業時間、週所定労働日数に応じて該当する保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上林 孝哲 |
| 会社所在地 | 〒761-1701 香川県高松市香川町大野１６９３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 事業内容 | 仏壇仏具製造、卸、うちわ骨製造。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 3701-000449-2 |
| 法人番号 | 9470001002238 |
| ホームページ | http://www.zuzuya.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用上限年齢に達した後、希望者はパート雇用あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-15233251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
