の管轄
求人番号:27120-07069751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(31日前)
- 応募期限:8月31日(あと43日)
令和6年5月1日より新規開業した内科クリニックです。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 令和6年5月1日に新規開院した内科(消化器内科、一般内科、 訪問診療)クリニックの医療事務の募集! 当院の医療業務全般のお仕事は下記のとおりです。 受付事務、会計、電話対応、レセプト業務、医師の事務サポート、 院内清掃など 〔業務変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務業務経験者優遇
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 電子カルテの操作・簡単な検査データの入力 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒580-0015 大阪府松原市新堂4丁目1186-1 松原クリニックビル1階 車、バイク、自転車通勤可能
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最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒580-0015
大阪府松原市新堂4丁目1186-1 松原クリニックビル1階 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 河内松原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入保険、有給休暇付与日数等は異なります。 (法定通り) |
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管轄ハローワーク | 藤井寺公共職業安定所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 院長:平良 高一 |
会社所在地 | 〒580-0015 大阪府松原市新堂4丁目1186-1 松原クリニックビル1階 |
事業内容 | 内科クリニック |
メッセージ | 勤務としては週に1回以上の勤務ができる方を募集しています。 2024年オープンの新しいクリニックです ダブルワーク可能 時間外労働はほぼありません 優しく誠実で、努力する方を歓迎します。 勤務条件に応じて社会保険は加入します。 |
事業所番号 | 2712-618598-3 |
ホームページ | https://www.taira-c.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤井寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27120-07069751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。