ハローワーク盛岡の管轄
求人番号：03010-25041951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと86日）
平均年齢３８歳、女性活躍推進企業です！高齢者の自立を支援し自宅復帰や夢や目標達成のお手伝いをしています。専門職としてやりがいとプライドをもって「達成感のある介護」をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者様の自立を支援する“クリエイティブな介護”を共に実践しませんか？賞与３．５か月・年休１２０日・有給消化９２％！外出・イベント・リハビリなど活動豊富で達成感あり。訪問看護・主治医と連携しているので、緊急時も安心です。健康管理・訪問診療の立ち会い・薬の管理・介護業務です。施設勤務は初めてで入社している看護職員がほとんどです。見学歓迎。事前連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 ※准看護師は、求人票が異なりますのでご留意ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒020-0000 岩手県盛岡市厨川・きらくの郷城北・きらくの郷みたけきらくの郷おとなりさん・生活リハビリかがやき のうちいずれか 就業場所所在地はホームページを参照願います。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば期間を設けず復職する制度があります。
|
| 福利厚生の内容 | 【年間休日】１２０日（会社カレンダーによる）【バースデー休暇】誕生日休暇１日。【服装自由】【職員食事会】社員同士の交流が図れると好評です。【インフルエンザ予防接種】全額会社負担【住宅手当金】本人名義契約が条件、５０００円【退職金共済】勤務１年後に加入。【キャリアパス・人事評価】６か月に１回。キャリアステージ ごとの目標や職務を達成し、キャリアアップを図り成長でき ます。上位ステージに上がれば給与、賞与や昇給額に反映さ れます。弊社の人事制度は、頑張りをきちんと認め、評価す る制度を設けています。【がん検診・人間ドック】半額会社負担。４０歳以上～【交通費】片道２キロ以上、上限１万円。駐車場無料。【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護初任者研修、実務者研修など研修費用を補助制度あります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 外部に喫煙場所を決めて吸っている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒020-0124
岩手県盛岡市厨川４丁目５番７号 |
| 最寄り駅 | ＩＧＲ厨川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査。電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証写し・筆記用具を持参して面接にお越し下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎福利厚生【無料駐車場】あり【バースデー休暇】有給休暇とは別途１日【服装自由】ポロシャツは支給しますが自由です【年間休日】１２０日【インフルエンザ予防接種】全額会社負担【結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金】支給あり【月１回食事会】社員同士交流ができると好評です。【資格取得費用の補助制度】あり【人事評価】６か月に１回。賞与や昇給額に反映。◎女性活躍推進企業 家庭での時間を大切にできるよう協力しあって働く社風 残業なしを実現。 産休、育休の取得率１００％１．令和７年度「新介護処遇改善加算２」の対象施設です。２．いわて女性活躍認定企業３．いわて働き方改革推進運動４．いわて健康経営宣言 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所（ハローワーク盛岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：釜石 進 |
| 会社所在地 | 〒020-0124 岩手県盛岡市厨川４丁目５番７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | キーワード：「クリエイティブな介護」の実践によって、高齢者が元気になり、達成感のある介護を実感、成果がたくさん出ています（インスタグラム参照）人に大きく貢献できます。 |
| メッセージ | 介護職と一緒になって、高齢者が元気になるケアをしてくださる看護職を募集しています。弊社は、従来の流れ作業的な介護は行いません。高齢者がバランスを崩しがちな「水分」「食事」「排便」「運動」の４つの基本ケアで、体調を整えて高齢者を元気にする業界でも新しい介護方法を実践しています。・車いすの人が、歩行器で歩行できるようになった・ミキサー食や刻み食の人が常食を食べれるようになった・水分摂取、運動の取り入れ、常食になることで便秘が治り、オムツが外れたなど好事例がたくさんあります。下剤や眠剤、精神安定剤を軽くしたり減らすこともできます。多くの利用者がトイレでの排泄を行い、ベット上でのオムツ交換はほとんどありません。自分が関わった利用者さんが元気になるとやりがいを感じます。みんなで達成感を感じて、いきいきと活動している法人です。 |
| 事業所番号 | 0301-617090-0 |
| 法人番号 | 7400002006493 |
| ホームページ | https://chienowacare.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-25041951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
