ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-16354751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと60日）
未経験の人を応援していく社風です。 まずは取り組み、見守り、自分の考えで動けるように応援していき ます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ココフーズのやきとり、からあげの下ごしらえです。 ・やきとりは、せせり、もも、ねぎま、きも、こころ、ずり、かわ 、なんこつ等計量しながら刺していきます。 からあげも計量しながら切っていきます。 ・大津工場直営店、各スーパーマーケット、こうち生協さん組合員 向けチラシにて、いずれも大好評の皆さん心待ちにしてくれてい る商品づくりを一緒にしてくれる仲間を募集します。 ※正社員登用制度 計画中 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒781-5103 高知県高知市大津乙１８０５番３ 大津工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ土佐大津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
960円〜960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で一部喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒781-5103
高知県高知市大津乙１８０５番３ 大津工場 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊昇給については、本人の実績・勤務評価等によります。 ＊賞与制度は無いが、前年度実績２万円 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募連絡の際、面接日時をお伝えします |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 隆 |
| 会社所在地 | 〒781-5103 高知県高知市大津乙１８０５－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | ココフーズのやきとり、からあげの製造。 量販店等での出張販売 |
| 事業所番号 | 3901-614424-6 |
| 法人番号 | 2490001008586 |
| ホームページ | http://coco-foods.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-16354751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
