ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-02039151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
社員さんの働きやすさを日々目指して参ります。 在宅ワークや様々な福利厚生の導入、同僚との意思疎通の方法等 ”社員のための職場作り”に努めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 嚥下の評価や練習・アドバイス、口腔・嚥下機能改善に向けたトレ ーニング、発声・発話の評価と練習、聴覚・言語理解の評価と練習 、食事の際のポジショニング・介助方法のアドバイス、コミュニケ ーションの練習や方法・ツールの提案、高次脳機能障害へのアプロ ーチ、補助具の検討と提案・調整・使い方の練習 など 基礎的な運動機能改善に向けたトレーニング（筋力トレーニングや ストレッチ）、日常生活動作の練習（歩行や食事、トイレ、入浴動 作など）、家事動作の練習（調理、洗濯、掃除など）、自主トレー ニングの提案やアドバイス、住宅改修や福祉用具利用に関してのア ドバイス、ご家族様への介護方法のアドバイスなど、利用者様の心 身状況やご希望に合わせて対応致します。 入社後同行制度あります。変更範囲：営業。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
言語聴覚士の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲５３１７－１ 訪問エリアは事務所から車で３０分の範囲（諏訪市・茅野市・原村
・富士見町・下諏訪町・岡谷市） |
| 最寄り駅 | 上諏訪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
会社との話し合いによる
|
| 福利厚生の内容 | ＊在宅勤務制度 ＊インセンティブ制度 ＊産休・育休制度 ＊育児・介護 短時間勤務制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊月に１回の社内研修 他、業務に係るセミナーや自己啓発支援のための セミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲５３１７－１ |
| 最寄り駅 | 上諏訪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎応募前に職場見学できます！ ■訪問リハビリの仕事形態■ （９時開始）リモート・もしくは事務所でミーティング 各戸訪問先へ伺う２件／ＡＭ ３ー４件／ＰＭ 休憩１時間 合間に訪問記録・報告・医療連携アプリ使用 （１８時終了）業務終了。直帰可能 長野県 諏訪地域を拠点に利用者様のご自宅に訪問し病気や障害に 応じた訪問看護（リハビリ）サービスを提供し、在宅療養をサポー トしています。 必要時には病院と連携し、ご希望の際にはご自宅でのお看取りまで 支援いたします。 時間に追われた業務ではなく、利用者様一人一人に向きあい上質で ニーズに合わせた看護（リハビリ）サービスを提供できます。 ＊入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方 、未経験の方、歓迎いたします。 ＊入社後同行制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮坂 あかり |
| 会社所在地 | 〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲５３１７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 550万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション 在宅で医療処置を要する利用者様宅に伺い、主治医の指示に基づい た医療を提供します。 |
| メッセージ | ■訪問リハビリの仕事形態■ （９時開始）リモート・もしくは事務所でミーティング 各戸訪問先へ伺う２件／ＡＭ ３ー４件／ＰＭ 休憩１時間 合間に訪問記録・報告・医療連携アプリ使用 （１８時終了）業務終了。直帰可能 長野県 諏訪地域を拠点に利用者様のご自宅に訪問し病気や障害に 応じた訪問看護（リハビリ）サービスを提供し、在宅療養をサポー トしています。 必要時には病院と連携し、ご希望の際にはご自宅でのお看取りまで 支援いたします。 時間に追われた業務ではなく、利用者様一人一人に向きあい上質で ニーズに合わせた看護（リハビリ）サービスを提供できます。 ＊入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方 、未経験の方、歓迎いたします。 ＊入社後同行制度あり |
| 事業所番号 | 2014-617322-8 |
| 法人番号 | 1100001034993 |
| ホームページ | https://www.tsurukame-suwa.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02039151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
