ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-02013151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
社員さんの働きやすさを日々目指して参ります。 在宅ワークや様々な福利厚生の導入、同僚との意思疎通の方法等 ”社員のための職場作り”に努めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■訪問看護の仕事形態■ （９時開始）リモート・もしくは事務所でミーティング 各戸訪問先へ伺う２件／ＡＭ ３ー４件／ＰＭ 休憩１時間 合間に看護記録・報告・医療連携アプリ使用 （１８時終了）業務終了。直帰可能 ■訪問看護の仕事内容■ 健康状態の管理・医療処置（医療機器の管理・指導）日常生活の 援助・褥瘡の予防と処置・リハビリテーション・家族の支援・精 神疾患患者のケア・ターミナルケア ※子育て等でブランクのある方も歓迎いたします。 ※訪問看護師は未経験でも歓迎します。 変更範囲：営業 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師・保健師経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒393-0077 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町１１２番地１０ 訪問エリアは事務所から車で３０分の範囲（諏訪市・茅野市・原村
・富士見町・下諏訪町・岡谷市） |
| 最寄り駅 | 下諏訪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
243,600円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
会社との話し合いによる
|
| 福利厚生の内容 | ＊在宅勤務制度 ＊インセンティブ制度 ＊産休・育休制度 ＊育児・介護 短時間勤務制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊月に１回の社内研修 他、業務に係るセミナーや自己啓発支援のための セミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲５３１７－１ |
| 最寄り駅 | 上諏訪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方 、未経験の方、歓迎いたします。 自宅から直接訪問先へ看護に出向き必要な処置を行ってもらうこと です。利用者様は最期の時まで住み慣れた場所で、家族と一緒に過 ごしたいと望む方もいらっしゃいますし、動くのが困難なご利用者 様には、ご自宅に伺って、先生の指示のもとで、医療関係者ととも に処置を行うこともあります。 ただ単に訪問宅に伺うのではなく利用者様や利用者様のご家族のご 希望に応じて、医療的な視点でご家族の支援ができるように相談に のり解決策をみつけられるような看護をしています。 また、ライフワークバランスに重点をおいているので、子育てや介 護をしている職員には、リモートなど通勤にかかる時間を省き、短 時間勤務でも働ける、職員にとって働きやすい職場を目指していま す。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮坂 あかり |
| 会社所在地 | 〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲５３１７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 550万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション 在宅で医療処置を要する利用者様宅に伺い、主治医の指示に基づい た医療を提供します。 |
| メッセージ | ＊入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方 、未経験の方、歓迎いたします。 自宅から直接訪問先へ看護に出向き必要な処置を行ってもらうこと です。利用者様は最期の時まで住み慣れた場所で、家族と一緒に過 ごしたいと望む方もいらっしゃいますし、動くのが困難なご利用者 様には、ご自宅に伺って、先生の指示のもとで、医療関係者ととも に処置を行うこともあります。 ただ単に訪問宅に伺うのではなく利用者様や利用者様のご家族のご 希望に応じて、医療的な視点でご家族の支援ができるように相談に のり解決策をみつけられるような看護をしています。 また、ライフワークバランスに重点をおいているので、子育てや介 護をしている職員には、リモートなど通勤にかかる時間を省き、短 時間勤務でも働ける、職員にとって働きやすい職場を目指していま す。 |
| 事業所番号 | 2014-617322-8 |
| 法人番号 | 1100001034993 |
| ホームページ | https://www.tsurukame-suwa.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02013151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
