ハローワーク那覇の管轄
求人番号：47010-32244151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月25日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
「ひと」の視点から企業経営を支援し「個人」のキャリア形成を支援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●クライアントの人事労務をサポートする業務をご担当頂きます！●専門性が身につきキャリアアップできます！【主な業務内容】・クライアントからの労務相談対応等・給与計算、労働・社会保険等の諸手続き・就業規則等（職場のルールブック）の作成・助成金申請・人事評価制度等の構築や運用サポート・採用支援・経営理念作成支援※パソコン操作は必須となります変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作：文字入力タッチタイピングレベル、エクセル関数活用、生成ＡＩ活用スキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績：正社員３人、無期（パート）社員２人
|
| 勤務地 |
〒900-0016 沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５ 駐車場代は会社が負担します
|
| 最寄り駅 | 美栄橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務評価基準に基づく評価による基本給決定制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 働きやすい職場環境づくりを目指しています。専門知識を身に着けて、腰を据えてお客様をバックアップできる安定した環境があります。・ひやみかち健康経営宣言（令和元年１０月）・年次有給休暇取得率９０％・時差出勤制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法改正の社内勉強会や人材育成の各種研修制度があります。月次ミーティングや情報共有の為のミーティングを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３０代、４０の職員が家庭と仕事を両立しながら働いています。育児介護関連制度が整っており、取得実績もあります。・男性の育児休業取得実績延べ３人・女性の育児休業取得実績延べ２人職員同士が互いにフォローしあいながら働ける体制を築いています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５ |
| 最寄り駅 | モノレール美栄橋駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接、二次面接を行ないます。また、一次面接では適性検査を１５分程度行う予定です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※社労士事務所の仕事が初めてでも、素直な方、向上心がある方であれば、業務は丁寧にお教えしますので、安心して働くことができます※面接において仕事内容の詳細を説明いたしますが、事前に「社会保険労務士、経営コンサルタント」の仕事をＷｅｂ等でご覧になっていただくと仕事のイメージがつきやすいと思います◆専門性のある仕事であることから、長期的な適性を判断するため雇用期間を設けております。雇用期間満了後につきましては、職務内容、適性に応じた処遇を行ないます。（正社員登用制度あり！）◆働きやすい職場環境づくりを目指しています・ひやみかち健康経営宣言（令和元年１０月）・年次有給休暇取得率９０％・育休男性延べ４人、女性延べ４人・時差出勤制度あり・各種研修制度あり◆私たちの経営理念に共感し、専門知識を活かして企業の人事労務や働きやすい職場づくりをサポートしたいという方にはやりがいを感じて仕事していただけます『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：名城 志奈 |
| 会社所在地 | 〒900-0016 沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所、人事労務コンサルティング労働・社会保険各種手続、キャリアコンサルティング |
| メッセージ | ※社労士事務所の仕事が初めてでも、素直な方、向上心がある方、元気な方であれば、業務は丁寧にお教えしますので、安心して働くことができます。※面接において仕事内容の詳細を説明いたしますが、事前に「社会保険労務士、経営コンサルタント」の仕事をＷｅｂ等でご覧になっていただくと仕事のイメージがつきやすいと思います。◆専門性のある仕事であることから、長期的な適正を判断するため雇用期間を設けております。雇用期間満了後につきましては、職務内容、適正に応じた処遇を行います。（正社員登用制度あり！）◆働きやすい職場環境づくりを目指しています。・ひやみかち健康経営宣言（令和元年１０月）・年次有給休暇取得率９０％・育休男性延べ４人、女性延べ４人・時差出勤制度あり ・各種研修制度あり◆私たちの経営理念に共感し、専門知識を活かして企業の人事労務や働きやすい職場づくりをサポートしたいという方にはやりがいを感じて仕事していただけます。 |
| 事業所番号 | 4701-616960-8 |
| ホームページ | http://www.tomato-sr.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-32244151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
