ハローワーク津島の管轄
求人番号：23100-05012451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
子どもを専門にした診療所
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 診察補助・採血・看護業務全般 処置（浣腸・吸入指導・点滴など） 処置が難しい場合は医師も介入します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
診察補助・採血・看護業務全般・処置
（浣腸・吸入指導・点滴など）小児科の経験があればより良し |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを入力できるスキル パソコンに入っているオフィスシリーズが使用できるスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒496-0924 愛知県愛西市善太新田町十二上６８ |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 富吉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護職、受付職
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇雇用保険（週所定労働２０時間以上で適用）、労災保険加入 〇勤務務時間によって、協会けんぽ、厚生年金の対象 〇年次有給休暇は出勤日数に応じて比例付与 〇院内外の研修費用支援 〇試用期間２カ月 〇ユニフォーム、シューズ貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 過去の例：定期予防接種に関する研修、医療事務資格 に関する研修、ビジネススキル研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 現在の従業員の多くが、子育てや介護をしています。 急な休みの時はスタッフ間で協力し合い従事したり、仕事量を調整 しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 小児科のため敷地内禁煙です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒496-0924
愛知県愛西市善太新田町十二上６８ |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 富吉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | パソコンが苦手な方でも、できる範囲内での業務をお願いしたりし ます。 個人の特性や長所に合わせて仕事を調整します。 当院の優しいスタッフと一緒に仕事ができればうれしいです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津島公共職業安定所（ハローワーク津島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：渡部 佳右 |
| 会社所在地 | 〒496-0924 愛知県愛西市善太新田町十二上６８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 小児医療業務 |
| メッセージ | 愛西市で２０２３年にスタートした小児科診療所です。 地域の多くの患者さんに通っていただいています。 発熱専用の待合室や診察室もあり、院内感染しない工夫が されています。 看護師さんは、日によって担当ローテーションを組み、 院内全体の業務がまんべんなくできるように工夫しています。 スタッフは話し合ってやり方を決めたり、自主的に考え、 動いたりして、やりがいを感じられる環境にしています。 診察受付終了時間が遅く、仕事帰りの保護者と一緒に受診する 子どももいるため、月によって残業が多い時もあります。 最近は就業時間前に仕事が終わることの方が多いです。 院内での医療研修に加え、ビジネス系研修や資格取得支援、 専門資格取得のための支援もしています。 個人個人が輝ける場にしていきたいと願っています。 |
| 事業所番号 | 2310-619104-5 |
| ホームページ | https://tomiyoshi-kodomo.clinic/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２３年３月にオープンした新しいクリニックです |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-05012451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
