ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-24082851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月13日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | とやま生協みなみ店の移動店舗「くるくる」の移動店舗スタッフで す。「くるくる」は、みなみ店の生鮮食品等をのせて、 買い物が不自由な方向けに山間部を中心に移動して訪問します。 目的地に近づいたら音楽を鳴らし、住民の皆さんにくるくるが来た ことを知らせ、音楽を聴いて買い物をしたい方々が集まって こられます。運行コースは曜日ごとに決まっています。 ・目的地までの運転 ・レジ・お客様対応（現金のみ取り扱いレジの操作と会計業務） ・組合員さんや常連さんの利用が多いため、和やかな雰囲気で 業務ができます。 ・業務に慣れるまでは先輩スタッフがフォローします。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒939-8072 富山県富山市堀川町２０６－５ |
| 最寄り駅 | 不二越上滝線南富山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護、自己啓発における再雇用制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護休暇・介護短期休暇制度（有給） 自己啓発・資格取得補助制度 育児短時間勤務（小学６年生まで） 育児・介護休業手当支給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 館内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-8072
富山県富山市堀川町２０６－５ とやま生協みなみ店 |
| 最寄り駅 | 不二越上滝線南富山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 【移動店舗くるくるの一台増車に伴い、スタッフ大募集！】 ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります ・実際の業務を見学してからの応募も可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：寺岡 富美夫 |
| 会社所在地 | 〒930-0873 富山県富山市金屋５５５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 81億7,000万円 |
| 事業内容 | 県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に 向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して います。 |
| メッセージ | 社会保険・年次有給休暇は勤務条件により加入や付与を行います。 【福利厚生】 ・髪色、髪型自由 ・生協商品割引制度 ・永年勤続表彰リフレツシユ休暇制度【５年毎】 ・育児介護休業事業所取得実績有 ・子の看護休暇・介護短期休暇は有給 ・治療と仕事の両立支援制度対象となる休暇は有給 ・インフルエンザ予防接種補助制度 働きやすい環境を整えています！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1601-001375-7 |
| 法人番号 | 2230005000532 |
| ホームページ | https://www.toyama.coop |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の上限は定めていない |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-24082851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
