歯科衛生士業務

ここで少し私のお話をさせてください。私は卒業後岡山大学病院に、９年間在籍しており、その間に非常勤勤務医として10件近い歯科医院を経験しました。

本当に色々な医院があり、いろいろな事がありました。卒業後初めて勤務した医院では、院長の奥さんが受付助手をされていましたが、１年目の私の仕事が遅いのが気に食わないようで、まだ、形成途中なのにバーをわざと外していく（苦笑）など、いろいろな嫌がらせを受けて大変でした。院長も普段は何も言わないのですが、一緒に飲みに行くと、永遠に「ダメ出し」が続き、当時出来ない自分が悪いと思い込んでいた私は、ただ「すいません、すいません」と話を聞き続ける事しかできず、非常につらい思いをしました。

当然スタッフと院長たちとの関係も非常に悪く、裏でお互いの文句を言い合っているような状態でした。立場上どちらにつくことも出来ず、かなりいたたまれなかった記憶があります。最終的には、医院に行こうとするとおなかを下すくらい、精神的に参ってしまい、医局にお願いして、他の医院に出張先を変えてもらう事にしました（泣）。

2件目の医院は院長が非常におおらかでした。1件目でかなり委縮してしまっていた私はスランプのような状態になっていたのですが、院長がなぜか自分を信頼してくれていて、「君はよくできるなー」みたいなことをよく言って下さいました。

そうすると、不思議なものでのびのび診療が出来るようになり、丁寧にしようとする分時間がかかっていた診療も要領をつかみ、どんどん出来るようになっていったのです。

耳が少し不自由だったその院長は、「先生」と私を呼ぶと「しえんしえい」に聞こえます。そして、患者さんが「まだ痛いんですけど。」というような都合の悪い事を言うと、途端に聞こえなくなります（笑）。そんな愛くるしい一面があるその先生の事を私は大好きでした。一生懸命頑張ろうと思えるようになったのです。

上司の態度や思いがこうも人の能力に違いをもたらすのか、その時本当によくわかりました。自分が開業したら自分の感情とかエゴとか見栄とかでスタッフを働かせるのではなく、一人一人を信頼していい言葉をかけ、ゆっくりでもいいから確実に育てていけるような、院長になりたいと思うようになりました。

では、今の医院の環境をすごくよくできているのかというと、もちろんまだまだ足りないところがたくさんあると思います。ただ、今までも今からも患者さんの事はもちろんですが、スタッフの待遇を少しづつでもよくしていこうと思う気持ちは強く持っているつもりです。

面接当日は、履歴書を持参していただき、30分程度院内を見学した後に面接をさせて頂きます。その時に「自分が前向きに仕事できそうな医院か？」「他のスタッフとうまくやっていけそうか？」「院長・副院長は大丈夫な人なのか（笑）？？？」しっかり考えて頂きます。面接はしっかりお時間をお取りして、ゆっくりお話をしたいと思います。何か質問事項などあれば、その時お答えします。よろしくお願い致します。面接後、自分には合わないかも・・・と思われた場合、後日断っていただいても構いません。

どんな職場では働くかは、皆さんにとってすごく大切な事だと思いますし、私たちもどんな方に来ていただけるのかは、今後の医院の将来を左右するとても大事なことです。院内見学は時間と手間がかかりますが、しっかり内部まで見ていただき、適性を考えて欲しいという思いがあります。よろしくお願いします！