ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-01804861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（20日前）
- 応募期限：4月30日（あと64日）
「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、 特養の運営や障害者支援も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○介護保険の通所・訪問リハビリテーション業務を行っています。 ○法人内の介護・福祉施設利用者に対して、リハビリテーションに 関する支援も行っております。 ＊幅広い職域での活躍が可能です。 ◎地域の総合リハビリセンターとして『地域のみんなで力を合わせ て一人一人に合った豊かな人生を支援します』を理念に、業務を行 っています。 ※変更範囲：事業所の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１年以上の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務の効率化のため、電子ケア記録を導入しています。 その他、ワードやエクセルを使用する場合があります。 ※研修体制があり、はじめての方でも安心です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒940-0042 ・ながおか生協診療所（新潟県長岡市前田１－６－７）もしくは、 ・生協かんだ診療所（長岡市西新町２－３－２２） |
| 最寄り駅 | 長岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,800円〜260,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ＵＩターン等により遠方より転居
の場合 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
処遇改善加算制度
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞 金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内 病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン サート等の費用を年額８０００円まで助成。４．がん検診／治療助 成金：健診費用、治療費用の一部を助成。５．健康診断、インフル エンザ予防接種の費用負担。６．社宅制度：遠方にお住まいの方は 費用負担なしで入居可。７．資格取得支援制度：介護福祉士、介護 支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。 その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型 コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期 間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を 揃えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）新 入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇が取りやすい社風です。突発的なお休みが必要な時も、お 互い様の精神でフォローしあっています。 また、有給休暇の取得単位は一日・半日の他一時間単位も可能です 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７ ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局 |
| 最寄り駅 | 長岡駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊職員の年齢構成は、若いスタッフから、医療・介護分野での様々 な経験を持っている２０年以上のベテランまで、幅広い配置と なっています。 ＊介護保険や在宅分野のリハビリテーションに興味を持たれている 方を歓迎します。 また、在宅リハ未経験者であっても個々のご経験に応じた研修体 制が整備されていますので安心です。 ＊病児・病後児保育を法人内で行っていますので、「子どもが急に 病気！でも、仕事が休めない…看てくれる人がいない…」という 時等も安心です。 ＜通勤について＞ ・通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方に支給します。 ・法人駐車場をご利用の場合、月額２，０００円ご負担いただい ております。 ○オンライン自主応募可 （自主応募の場合ハローワーク紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：羽賀 正人 |
| 会社所在地 | 〒940-0042 新潟県長岡市前田１－６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 3億6,900万円 |
| 事業内容 | 医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携 を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の 方が安心して生活できる環境を提供してます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■福利厚生制度 様々な制度をご用意して、職員の皆様が いつまでも働けるよう支援しております。 ＜有給休暇＞ ２０２４年度の平均消化日数は１４．５日と取りやすい環境です。 また１時間単位で有給休暇を取得できるため（年間４０時間）、 ちょっとした用事やご家庭の都合など便利にご利用いただけます。 ＜医療費助成金制度＞ ・職員本人は医療費及び入院費用の全額を負担 ・職員家族（一親等内）は医療費の３割を負担 ＜リフレッシュ助成金制度＞ ・年額１０，０００円まで助成 ＜退職者慰労金制度＞ ２５年以上の勤続で退職した場合に１０年間に渡り 月２５，０００円を支給。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 25箇所
|
| 事業所番号 | 1502-504228-6 |
| 法人番号 | 2110005011368 |
| ホームページ | http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-01804861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
