ハローワーク福岡東の管轄
求人番号：40120-26433151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月16日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
経験豊富な女性医師と最新鋭設備で確かな信頼を。患者様にもスタ ッフにも温かく、何でも相談しやすい安心の環境。令和８年４月開 院、共に成長できるクリニックです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ～オープニングスタッフ募集～ ・受付業務、窓口応対、電話対応 ・会計、レセプト請求事務 ・パソコンによるデータ入力等 ・院内環境整備 そのほか付随する業務全般 ＊令和８年４月初旬開院予定 ＊令和８年３月雇用開始予定 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 医療事務講座の受講者は採用面で優遇します。 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ導入につき、エクセル・ワード入力程度の簡単なＰＣ操 作のできる方。新しいシステム操作を覚える意欲のある方歓迎。丁 寧に指導します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒811-2311 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西３丁目７番１８号 |
| 最寄り駅 | 原町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 令和８年４月開院。安心して長く活躍できる環境と福利厚生を整備 。 温かいクリニックを創る。 【安心の基本保障】 ・社会保険完備（健保・厚年・雇 保・労災） ・交通費（上限有）時間外手当（全額）制服貸与 【休日・休暇でリフレッシュ】 ・年休（取得容易）夏季・年末年始、慶弔 ・産休育休介護休業で女性復職支援。 【働きやすさと成長サポート】 ・昇給（年１予）賞与（年２予） ※業績 能力次第。退職金（導入検討中） ・定期健診、インフル予防 ・スタッフルーム、マイカー ・研修・資格支援、親睦 スタッフを大切にし、健康に働けるクリニックを共に。ご応募お待 ちしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 令和８年４月開院。オープニングスタッフの皆さんに は、クリニック理念の共有、電子カルテ操作、接遇マ ナー等の開院前研修を行います。安心してスタートで きるよう、また開院後もＯＪＴや院内勉強会、外部研 修参加支援等で継続的な成長とスキルアップを応援し ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 令和８年４月開院。 仕事と育児・介護・個人の両立を支援制度・サポート体制整備 【子育てサポート充実】 ・産休育休復職支援、時短・看護休暇等柔軟対応。 ・子の急病行事は有休取得しやすくカバー体制。 【介護と仕事の両立】 ・介護休業、時短・日数調整等個別状況に合わせ柔軟対応。 【個人の事情支援】 ・治療・通院・学び等、個々の事情に応じ休暇・時間柔軟に 【働きやすい職場整備】 ・有休取得推奨、時間外削減。 ・風通し良く相談しやすい雰囲気、助け合えるチームへ。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（ＺＯＯＭ（後日連絡）） |
| 選考場所 |
〒811-2316
別途お知らせします。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書（写真付）、職務経 歴書をメール又はご郵送にてご送付ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【新規クリニックオープニングスタッフ募集】 開業前研修：令和８年３月（予定） 【賃金について】 月給制、経験・能力考慮し優遇 通勤手当（規定支給／上限有） 退職金制度（導入検討中） 【就業時間について】 令和８年４月開院のため勤務時間調整中 【休暇について】 取得しやすい環境を目指します 慶弔休暇等導入予定 ★ＺＯＯＭによるオンライン面接を実施しますが、オンライン環境 がない場合は、別途お知らせします。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊採用後各種保険加入予定（現在該当者なし） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡東公共職業安定所（ハローワーク福岡東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：岡本 理絵 |
| 会社所在地 | 〒811-2311 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西３丁目７番１８号 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 内科・循環器内科を標榜するクリニックです。一般内科疾患から生 活習慣病、循環器疾患など幅広く診療を行います。地域のかかりつ け医として、予防から慢性疾患の管理まで幅広く対応しています。 |
| メッセージ | 当院は、令和８年４月に新規開院予定の内科・循環器内科クリニッ クです。 循環器内科を中心に内科全般に幅広く対応し、特に不整脈・生活習 慣病・睡眠時無呼吸症候群の診療に力を入れます。 開院に向けて、明るく、協力し合える職場づくりを一緒に進めてく ださる方を募集しています。 |
| 事業所番号 | 4012-921795-9 |
| 事業所の特記事項 | 令和８年４月新規開院のクリニック。 明るく、協力し合える職場づくりを目指します。 一緒に進めてくださる方を募集します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-26433151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
