ハローワーク富士宮の管轄
求人番号:22070-01992151
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:5月22日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと67日)
看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2024年6月1日に新規OPENした施設での募集です。 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、最終的には24時 間看護師が常駐する施設になります。 ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除 ・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して いただきます。 (業務の変更範囲:変更無し) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
有資格者:初任者研修以上
実務経験:3ヶ月以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1271-1 株式会社 reborn メディケアレジデンス沼津 富士急シティバス沼津ゴルフ場線/拓南東線宮下入口 徒歩4分
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最寄り駅 | JR御殿場線 大岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
187,800円〜210,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
独自の賃金テーブルを使った給与体系
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1271-1 株式会社 reborn メディケアレジデンス沼津 |
最寄り駅 | JR御殿場線 大岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン応募(自主応募)が可能です。 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。 |
担当者 |
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特記事項 | 高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集 しております。 ◇残業時間ほぼなし!月平均0~2時間! ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法令規定通 ◇定年70歳 ◇交通費支給(上限10,000円/月) ◇車通勤可能(無料駐車場完備) ◇資格取得支援・手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇(入職6か月後に付与) 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、 最終的には24時間看護師が常駐する施設になります。 ※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので しっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染予防対策 を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので 安心して働いていただくことができます。 ※まずは応募していただき、ご要望等をお伺いできればと思います *応募前にハローワークの紹介状が必要となります お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします。 担当:山名 090-6962-1240 |
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管轄ハローワーク | 富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:佐々木豊 |
会社所在地 | 〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 介護施設運営 |
メッセージ | 2024年6月1日に新規OPENした施設での募集です。 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、最終的には24時 間看護師が常駐する施設になります。 ※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので しっかりとした将来設計もできます。資格支援制度用意されている ので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防 対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております ので、安心して働いていただくことができます。 ※まずは応募していただき、ご要望等をお伺いできればと思います 。 |
事業所番号 | 2207-614920-8 |
ホームページ | https://reborn-corp.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-01992151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。