ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-15318651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月28日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと62日)
多治見市を中心に、新築住宅の設計、施工を手掛けています。住まいづくりを通して、お客様の幸せをサポートでき、私達も共に幸せになれるお仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主担当者(正社員)のサポート業務になります。経理業務について(主に) ・経理システムの入力(入出金情報の入力) ・出納帳(エクセル表)の入力 ・月次処理、決算処理のサポート人事総務業務について ・総務業務全般のサポート■働く時間は調整可能。フレックス制度を使って出退勤時刻を柔軟に変更可。(例:ご家族の世話をされている主婦の方でも歓迎。業務は部内で助け合う風土があります)[変更範囲:会社の定める業務]※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務の経験
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| 必要なPCスキル | 基本的な操作。入力程度経理システムの入力等は、担当者が一緒に処理しながら教えていきます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 |
〒507-0054 岐阜県多治見市宝町10丁目72番3 在宅勤務も可能です
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| 最寄り駅 | JR小泉駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
本社事務所内にお子さんが遊べるスペースがあります
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋上) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒507-0054
岐阜県多治見市宝町10-72-3 |
| 最寄り駅 | JR小泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・働きやすい職場を目指して様々な制度を導入しています。・子育て中の方、介護中の方、しばらく仕事から離れている方 フルタイムでは働けない方など一度お気軽にご応募ください。・駐車場:無料・働き方によって、加入保険・年次有給休暇付与日数・休憩時間が 変わります。★仕事と家庭が両立し易い求人 お子様の病気や、学校行事等による休みに柔軟に対応します。 大雨等警報発令時のお子様のお迎えに対応します。 現在子育て中の方、歓迎です。★長期療養者両立求人 通院等による勤務時間等の労働条件に柔軟に対応しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:横田 隆一 |
| 会社所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町10-72-3 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 住宅販売業 |
| メッセージ | ■会社について・働き方改革を積極的に取り入れています。フレックス制度 在宅勤務の推奨、女性が生理休暇を取得しやすい配慮ありなど。・2025年11月現在、社員数35名(女性13名、男性22名、 うちパート女性3名、同男性1名)平均年令は35歳です。。・女性活躍促進にも積極的なので、女性管理職は3名おります(部長2名、主任1名・社会貢献として、NPО法人ま~るさんの子育て支援活動の サポート、社会福祉協議会には毎月支援をさせていただいています。・社員の「働き方満足度調査」(社外機関にて実施)の結果は、 全国平均を上回り社員のモチベーションは高いことが分かります。 |
| 事業所番号 | 2103-105066-3 |
| 法人番号 | 1200001022922 |
| ホームページ | http://hikari-housing.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-15318651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
