ハローワーク小倉の管轄
求人番号:40060-21707551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月11日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと79日)
経験豊富な女性医師と最新鋭設備で確かな信頼を。患者様にもスタッフにも温かく、何でも相談しやすい安心の環境。令和7年8月開院、共に成長できるクリニックです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和7年8月開院『ひまわりレディースクリニック』・受付、電話対応、会計、書類整理 など一般的な窓口業務・患者様への案内、説明・院内の簡単な清掃業務・患者様への診療室等への誘導及び介助等※採用予定:令和7年7月中旬※採用後、事業所所在地において開業前研修実施予定【変更の範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 電子カルテ導入につき、エクセル・ワード入力程度の簡単なPC操作のできる方。新しいシステム操作を覚える意欲のある方歓迎。丁寧に指導します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0
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| 勤務地 |
〒801-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号 リーガロイヤルホテルパレロイヤル1階 |
| 最寄り駅 | JR鹿児島本線 小倉駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 令和7年8月開院。安心して長く活躍できる環境と福利厚生を整備。温かいクリニックを創る。【安心の基本保障】・社会保険完備(健保・厚年・雇 保・労災)・交通費(上限予)時間外手当(全額)制服貸与【休日・休暇でリフレッシュ】・年休(入社時~取得容易)夏季・年末年始、慶弔・産休育休介護休業で女性復職支援。【働きやすさと成長サポート】・昇給(年1予)賞与(年2予)※業績 能力次第。退職金(入検)・定期健診、インフル予防(検)・スタッフルーム、マイカー(予)・研修・資格支援、親睦(予)スタッフを大切にし、健康に働けるクリニックを共に。ご応募お待ちしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 令和7年8月開院。オープニングスタッフの皆さんには、クリニック理念の共有、電子カルテ操作、接遇マナー等の開院前研修を行います。安心してスタートできるよう、また開院後もOJTや院内勉強会、外部研修参加支援等で継続的な成長とスキルアップを応援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 令和7年8月開院。仕事と育児・介護・個人の両立を支援制度・サポート体制整備(予)【子育てサポート充実(予検)】・産休育休復職支援、時短・看護休暇等柔軟対応。・子の急病行事は有休取得しやすくカバー体制。【介護と仕事の両立(予検)】・介護休業、時短・日数調整等個別状況に合わせ柔軟対応。【個人の事情支援(予検)】・治療・通院・学び等、個々の事情に応じ休暇・時間柔軟に【働きやすい職場整備(予検)】・有休取得推奨、時間外削減。・風通し良く相談しやすい雰囲 気、助け合えるチームへ。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(ZOOMによるオンライン面接を実施します。) |
| 選考場所 |
〒802-0001
マイページで応募可能です。ZOOMによるオンライン面接をします。URLをメッセージで送信します。クリックだけで参加できます。 |
| 最寄り駅 | JR鹿児島本線 小倉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書は、履歴書に会社名とともに職務内容等を記載していただければ必要ありません。オンライン応募(自主応募)可能です。 |
| 特記事項 | ※令和7年8月新規クリニックオープン【賃金について】月給制、経験・能力考慮し優遇、正社員登用制度あり通勤手当(規定支給/上限有)、マイカー通勤応相談【就業時間について】面談時に個別対応可【休暇について】年次有給休暇は入社時より法定日数を前倒しで付与、取得しやすい環境を目指します慶弔休暇等導入予定【応募書類郵送先】〒810-0041福岡市中央区大名2ー6ー11FGN社会保険労務士法人労務管理研究所『ひまわりレディースクリニック小倉』*オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は紹介状不要特例12号(週就労時間44時間適用求人) |
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| 管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表:井上 令子 |
| 会社所在地 | 〒801-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号 リーガロイヤルホテルパレロイヤル1階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和7年 |
| 事業内容 | 『女性の心と体の拠り所を創りたい』その情熱を形に。令和7年8月、新クリニック始動。患者様の笑顔と“ありがとう”があふれる職場です。 |
| メッセージ | 【はじめに~院長より皆様へ~】令和7年8月開院、井上令子です。女性が頼れる陽だまりのようなクリニックを皆さんと創り安心を支えます。【クリニックについて】女性の生涯の健康を支える地域のかかりつけ医。最新知識設備(予)で質高い医療、対話重視。受付は安心と信頼届ける架け橋です。【働きやすい環境づくり】健康で長く活躍できるよう有休取得。時間外労働削減でWLB重視。産休育休後の復職・両立支援も整備予定。安心の職場を創る。【私たちが求める人物像】理念共感し温かく患者様に接し笑顔で丁寧な対応、チーム重視新しい環境で学ぶ意欲、PCスキル要。未経験でも熱意歓迎。【最後に~未来の仲間へ~】新しい歴史を共に。ゼロから育てる経験は成長とやりがいに。「ありがとう」が喜びになる温かいクリニックを目指す。 |
| 事業所番号 | 4006-625186-2 |
| ホームページ | https://himawari-lc.com/ |
| 事業所の特記事項 | 令和7年8月、新クリニックが誕生!女性の生涯に寄り添い、笑顔を咲かせる仕事をオープニングから。温かい雰囲気で働きやすさ◎ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-21707551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
