ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-17282151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月12日（65日前）
- 応募期限：1月31日（あと15日）
広告業の他方、健康長寿を目的としたサキベジ推進運動を２０１５ 年から展開しています。サキベジという言葉も広く浸透してきてお り、民間発信の活動が行政とも連携した動きになってきています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一言でいえば「広告営業」ですが、単なるモノ売りでは ありません。 お客様からのヒアリングを通して、お客様の売上アップ、 認知度アップのために、どのような広告手法、広告媒体、 そして広告内容が適しているかを考えた上で、広告を企画・ 制作し、最大の結果を出す仕事です。 そのツール例として、 ・自社発行フリーペーパー「ほっとパル手箱」への企画提案 ・マス媒体（新聞、テレビ等）への企画提案 ・ＳＮＳ活用の企画提案 等 があります。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ※経験があれば６０歳以上の方の応募も可能です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一人一台ノートパソコン（ＷＩＮＤＯＷＳ）を支給し、各種オフィ スソフト、メール等を使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒381-0037 長野県長野市西和田１－４－１３ |
| 最寄り駅 | 長野電鉄 市役所前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・２０１９年～２０２４年と６年連続で、経済産業省が進める『健 康経営優良法人』認定を取得しており、社員の健康を第一に考えま す ・社員の健康を守るため、 １）定期健康診断時の、所定外追加検査の受診奨励・費用補助制度 ２）健康奨励活動（定期的な社内ウォーキングイベントの実施、或 いは社外イベントへの参加、定期的な健康情報の提供、高機能体組 成計の貸出、血圧計の購入補助、等） ３）有給休暇取得促進を目的とした記念日休暇制度 があります |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後１週間、社内でのビジネス基礎的 内容～先輩社員に同行しての社外実務） ・その他、随時、有益な社外研修や資格取得補助につ いて、積極的に奨励しています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（１歳まで）、育児短時間勤務制度（３歳まで）、 育児のための時間外労働の制限制度（小学校入学まで）があります ・介護休業制度（のべ９３日間まで）、介護短時間勤務制度（のべ ９３日間まで）、介護のための時間外労働の制限制度があります |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-0037
長野県長野市西和田１－４－１３ |
| 最寄り駅 | 長野電鉄 市役所駅前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時を ご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小山秀一 |
| 会社所在地 | 〒381-0037 長野県長野市西和田１－４－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,910万円 |
| 事業内容 | 創刊３０年以上の老舗フリーペーパー「月刊ほっとパル」等を発行 している、情報メディア会社。各種広告の制作をはじめ、広告コン サルティングも行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社が発行するフリーペーパー「ほっとパル」は創刊３０年以上の 老舗フリーペーパーで、長野市を中心に、自社独自ポスティングを メインに１１万部を発行しており、高い知名度を誇ります。 また、広告会社として、クライアント企業・お店様の売上アップや 企業ＰＲにつながる広告・広報のご提案をしており、広告コンサル としてアドバイスさせていただいたり、具体的な広告ツールの制作 等も行っております。 他方で、健康長寿を目的とした「サキベジ」推進活動を展開してお ります。啓蒙活動を開始して以来、「サキベジ」という言葉も広く 浸透し、民間発信の活動が行政機関とも連携した動きになってきて おります。 更に、経済産業省所管の健康経営優良法人認定を、２０１９年から ５年連続して受けており、自ら推進するサキベジ運動を軸に、社員 の健康、ひいては地域社会全体の健康増進にも貢献すべく注力して おります。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2001-101054-7 |
| 法人番号 | 9100001000105 |
| ホームページ | https://www.asc-hotpal.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-17282151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
