ハローワーク加古川の管轄
求人番号：28060-04838651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
駅から近く通勤に便利な所にあります。 家庭と両立しているスタッフが多いです。新人の方も ブランクあいた方も一から指導しますので安心して下さい。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 院内の清掃、片付け、 器具の洗浄、滅菌処理 消耗品、薬品等 在庫のチェック、整理整頓 カルテの準備、片付け、ファイル等受付業務補佐 治療のアシスタント業務はなし 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家１５７３－１ ４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線 東加古川駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,052円〜1,052円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
15時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家１５７３－１ ４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線 東加古川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・加入保険は勤務時間、日数などにより法令通りとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：堀川 卓也 |
| 会社所在地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家１５７３－１ ４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 歯科医院 |
| メッセージ | 医院の最も重要な衛生面に携わるお仕事ですが、業務内容はシンプ ルです。丁寧に指導いたします。 資格も不必要で、未経験の方も始められるお仕事です。 歯科治療のアシスタント業務は、ありません。 年齢不問です。 主婦・学生の方 大歓迎です。 ダブルワークでも可能です。 綺麗好きな方、単調なお仕事が好きな方お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2806-613460-4 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-04838651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
