ハローワーク佐賀 本庁舎の管轄
求人番号：41010-06345051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
多科連携施設・医療モール内の一つです。（そいよかね広場内） 明るい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○外来患者の看護業務全般 ・診療補助 ・医師の指示による採血、注射、バイタルチェック 等 ・内視鏡（胃、大腸）介助 ※週３～４日程度（シフト制、回数は相談に応じます。） ※週２０時間未満の雇用です。 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
看護業務（内科）経験者
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒840-0015 佐賀県佐賀市木原一丁目２４番３８号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒840-0015
佐賀県佐賀市木原一丁目２４番３８号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊通勤手当は距離によります。 ＊駐車場料金：無料です。 ＊加入保険は労働条件により変わります。 ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 ハローワーク紹介状・履歴書を持参し、面接にお越しください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：八坂 太親 |
| 会社所在地 | 〒840-0015 佐賀県佐賀市木原一丁目２４番３８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 医療業務（内科・皮膚科） |
| 事業所番号 | 4101-101690-1 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-06345051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
