ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-11713651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月17日（79日前）
- 応募期限：11月30日（あと5日）
「お客様と幸せにする宿」がコンセプトです
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・フロント客室業務 チェックインやチェックアウトの対応 館内接客、管理業務 専用駐車場へのお客様の車の移動 ダイニングサービス ・予約業務 ホテルシステムを使った予約管理 電話やメール等でお客様への連絡 各種手配 ［変更範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・ホテル・旅館・飲食店のいずれかで、６か月以上のサービス接客
経験がある方 ・もしくは、６か月以上のフロント／予約業務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者
あれば尚可 日商簿記２級 あれば尚可 ホテル・旅館関連の資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本的な操作 ワード、エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ やど紫苑亭 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（介護） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居に合わせ借上げ社宅を準備
※米子市外からの赴任者に限る |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当（社内規定による）
|
| 復職制度 | あり
退職理由が結婚、出産、育児、介護であった場合のみ
|
| 福利厚生の内容 | 借上げ社宅制度 社内規定あり 敷金礼金等の初期費用は会社が負担 本人負担は家賃の５０％ 引越代補助 社内規定あり 最大２０万円補助 まかない制度 永年勤続表彰 退職金制度 慶弔見舞金 制服貸与 資格取得制度 通勤手当 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男女ともに出産、育児、介護と仕事が両立できるように、社員のワ ークライフバランスを配慮したシフト組みを行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給：会社業績、個人評価等を勘案。 ＊賞与：会社業績、個人評価等を勘案。 ＊通勤手当（通勤距離に応じて支給。上限あり） ＊借上げ社宅制度：社内規定あり 本人負担は家賃の５０％、米子市外からの赴任者に限る 近隣の単身家賃相場は５～６万円のため、 本人負担は２．５～３万円を想定 ＊引越代補助最大２０万円：社内規定あり 引越費用の１００％を補助、最大２０万円 ＊退職金制度 ＊慶弔見舞金 ＊健康診断 ＊制服貸与 ＊車、自転車、バイク通勤可。 ＊まかない 当館ではハイレベルの接遇・細やかなおもてなしの心を身に付ける ことができます。 特にこれからホテル旅館業でのステップアップを目指す人には、勉 強・研鑽に適した環境があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣田 吉則 |
| 会社所在地 | 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ２０２１年３月に新築で開業。皆生温泉の町中にある１０部屋の旅 館です。 |
| メッセージ | ・２０２１年３月に開業した新しい旅館です。伝統を大切にしなが らも、 新しいスタイルの旅館を立ち上げていきます。 ・やる気を重視して、しっかり評価します。 ※人物重視の採用です。 ※受け身ではなく、自己発信して色々なことに自らチャレンジ できる方、向上心のある方。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3102-616969-6 |
| 法人番号 | 2240001053442 |
| ホームページ | https://yado-shiontei.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-11713651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
