ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-09700351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月26日（18日前）
- 応募期限：2月28日（あと46日）
・質の高いサービス提供を会社の理念としています。・社員を大切 にする会社です。・社内研修や資格取得をサポートし人材育成に力 を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○緊急通報システムは市町村からの委託業務です。 ＊緊急通報システムに付随する業務 ・利用者宅に「お元気コール」（安否確認の電話） ・緊急通報の受信 ・その他会社が定める業務 【変更範囲】会社が定める業務全般 ≪ トライアル雇用併用求人 ≫ ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
総務・経理経験者
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 簿記能力検定（全経３級） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイント |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒965-0832 福島県会津若松市天神町３０－５２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
191,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務災害補償保険に加入しています。 ・あしすと（一般財団法人会津若松市勤労者福祉サービス センター）に加入しきめ細かな質の高い福利厚生事業を 実施しています。（本社勤務以外の社員にも適用） ・毎年病院での健康診断を実施しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 マナー研修 業務訓練 避難訓練 社員で構成される品質向上委員会が企画する研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒965-0832
福島県会津若松市天神町３０－５２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者は面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 募集要因：増員 ３６協定：届出済 仕事でのマイカー使用：なし 駐車場あり：無料 通勤手当：片道２Ｋｍ以上で支給 賞与：業績に応じて支給 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡の上、 履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地に郵送してください 書類選考後、採否・面接日程等をお知らせします。 ※トライアル対象者の書類選考なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 守哉 |
| 会社所在地 | 〒965-0832 福島県会津若松市天神町３０－５２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 緊急通報システム事業（市町村から受託し高齢者宅の緊急通報シス テムを運営している） ＊１ |
| メッセージ | 緊急通報システムはとてもやりがいがあります。 社内研修も充実、また資格取得への助成がありスキルアップを後 押しします。 パート勤務希望の方もご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 0703-204149-4 |
| 法人番号 | 9380001018251 |
| ホームページ | http://mimamori.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-09700351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
