ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-14470551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月18日(8日前)
- 応募期限:1月31日(あと66日)
ものづくりから社内イベントまで、何事にも本気で取り組むIT企 業です。独立系企業なので事業分野に制限がなく、全社員が商品開 発要員として新商品の企画・開発に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-302001) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪業務内容≫ ・システムの企画/導入 ・社内システムの保守運用 ・資産管理(PC管理・ライセンス管理等) ・ヘルプデスク業務 ・社内調整(全社への情報共有や他部門への対応依頼等) 自社オフィス(橋本)での勤務です。 業務に支障ない範囲で、自由に有給取得可能。 ご経験を活かし、社内システムのリニューアルや 新しいITサービス導入もお任せしたいです。 多様な視点や意見を尊重する職場です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・サーバやネットワークの運用保守や構築経験
・IT資産管理(PC管理、ライセンス管理など)の経験 「あれば尚可」の経験について求人に関する特記事項を参照下さい |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作スキル(エクセル、ワード、パワーポイント)必 須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14アイフォーコム橋本ビル |
| 最寄り駅 | JR各線/京王線 橋本駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、傷病など、やむを得ない事情で退職され
た方に、これまで培った知識や経験を活かして、即戦力として再び 当社でご活躍いただく制度になります。 |
| 福利厚生の内容 | 社員寮あり、共済制度、退職年金制度、資格取得一時金制度、育児 ・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用補助等 |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育、コンプライアンス教育、キャリアアッ プ支援教育訓練、資格取得支援研修、コア技術の強化 研修、管理者研修ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇、看護休暇、介護休 暇、短時間勤務制度ほか |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14アイフォーコム橋本ビル |
| 最寄り駅 | JR各線/京王線 橋本駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賞与・昇給は会社業績及び業務評価によります。 必要な経験について、以下の経験が「あれば尚可」 ・リーダー経験者/今後リーダーを目指す方≪尚可≫ ・ベンダーへの問い合わせ対応経験≪尚可≫ ・システムの企画/導入経験≪尚可≫ ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送またはメール (求職者マイページ経由でも可)にて送付ください。 採否に関わらず、書類到着後10日以内にご連絡します。 メール送付先:career_entry@iforcom.jp 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:加川 広志 |
| 会社所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-14アイフォーコム橋本ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・システム開発事業|医療・通信機器・自動車・教育ほか ・ネットワーク系システム開発事業|設計・構築・保守運用 ・プロダクトサービス開発事業|企画・調査・開発・販売 |
| メッセージ | ≪事業所からのメッセージ≫ 当社情報システム部門は、業務効率化や 資産管理などを通じて会社全体を支える 重要な役割を担っています。 単なる保守運用に留まらず、新システム導入や 改善提案も歓迎される職場です。 わからないことや困ったことはすぐに 上長へ相談できる体制で安心して 業務に取り組めます。 【こんな方にぴったりです】 ・社内SEやエンジニア経験を活かしたい方 ・計画的に物事を進めるのが好きな方 ・働きやすい環境づくりに貢献したい方 ・社内行事などに前向きに関わりたい方 あなたの挑戦を応援する風土の中で、 これまでの経験を活かし存分に 力を発揮してください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1409-921598-1 |
| 法人番号 | 8020001055777 |
| ホームページ | https://www.iforcom.jp |
| 事業所の特記事項 | 相模原開発センタ従業員数40名、うち女性10名 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-14470551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
