ハローワーク日立の管轄
求人番号:08020-06038551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:12月3日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと85日)
「価値を進化し続ける感動創造企業」を経営ビジョンとして、社員による企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員のための環境づくリとして、福利厚生面も充実している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派08-020007) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄道システムの設計を中心とする業務に携わっていただきます。要件定義~試験まで一連の流れに携わることが出来るため、スキルに合わせた業務をお任せいたします。【具体的担当フェーズ】・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・試験 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【必須】ソフトウェアの開発・設計の経験(プログラミング言語、年数不問)
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 制御系ソフト(C言語)、Windowsアプリケーション(VB.NET、Cシャープ、VC++)の経験のある方歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒312-0041 茨城県ひたちなか市西大島1-18-27水戸支店 |
| 最寄り駅 | 常磐線 勝田駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
35歳まで(当社基準による)
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町1丁目11-10 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 大甕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を本社の採用担当まで送付ください。(本社:茨城県日立市大みか町1-11-10) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は採用時に下記より付与します。 初年度は4~3月の年度で付与、年度途中入社の場合は17日を 月割計算で付与します。※賃金は月給制ですが欠勤控除あり(遅刻・早退を含む)※通勤用駐車場 自己負担月額1,000円※36協定提出済み。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所(ハローワーク日立) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:豊田 人志 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目11-10 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | ソフ卜ウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発・製造、コンピュータ保守・点検メンテナンス(派 08-020007)(08-ユ-300028) |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は1976年に創業し、これまでに培った制御技術と情報技術により社会インフラ分野において「高品質なサービス」を提供しています。創立45周年を迎えるにあたり【変革から成長へ】をスローガンとし、「永続的に成長し社員が安心して夢を持って働ける会社」を企業像として取り組んでまいります。経営理念にあるように「社員の社員による社員のための会社」です。会社は社員自らが主体性をもって自立し、メンバーという仲間が協力し合って、参加したメンバーが自己実現を果たし幸せになるための集合体であるという考え方です。計りしれない自己の可能性を存分に発揮したい「あなた」に、一人ひとりに適した教育により、最高の舞台を用意します。 |
| 事業所番号 | 0802-002538-6 |
| 法人番号 | 1050001022921 |
| ホームページ | https://www.iecha.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-06038551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
