ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-02263251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月24日（9日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
「価値を進化し続ける感動創造企業」を経営ビジョンとして、社員 による企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員 のための環境づくリとして、福利厚生面も充実している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-020007） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生活に欠かすことができない、インフラ関連を中心に 下記のシステムへ制御技術を提供しています。 制御用の独自のツールを使用し、顧客の要件仕様を 実現する為に、設備からの入力信号を監視し、 機械設備に対し自動制御出力を行うシステムの 開発を担っています。 プログラム言語の技術が無くても、独自のツールを 根気強くマスターすれば、社会インフラ関連に長く 貢献できる、やりがいのある大切な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | 資格は特にない（プログラム言語不要） シーケンサーや計装の経験があれば尚良い |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1221 茨城県日立市大みか町１丁目１１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 132日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
３５歳まで（当社基準による）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１丁目１１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を本社の採用担当まで送付ください。 （本社：茨城県日立市大みか町１－１１－１０） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※有給休暇は採用時に下記より付与します。 初年度は４～３月の年度で付与、年度途中入社の場合は１７日を 月割計算で付与します。 ※賃金は月給制ですが欠勤控除あり（遅刻・早退を含む） ※通勤用駐車場 自己負担月額１，０００円 ※３６協定提出済み。 ＊事前に応募書類を本社の採用担当まで送付ください。 （本社：茨城県日立市大みか町１－１１－１０） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 人志 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町１丁目１１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | ソフ卜ウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発・製造、コンピ ュータ保守・点検メンテナンス（派 ０８－０２０００７）（０８ －ユ－３０００２８） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は１９７６年に創業し、これまでに培った制御技術と情報技術 により社会インフラ分野において「高品質なサービス」を提供して います。創立４５周年を迎えるにあたり【変革から成長へ】をスロ ーガンとし、「永続的に成長し社員が安心して夢を持って働ける会 社」を企業像として取り組んでまいります。経営理念にあるように 「社員の社員による社員のための会社」です。会社は社員自らが主 体性をもって自立し、メンバーという仲間が協力し合って、参加し たメンバーが自己実現を果たし幸せになるための集合体であるとい う考え方です。計りしれない自己の可能性を存分に発揮したい「あ なた」に、一人ひとりに適した教育により、最高の舞台を用意しま す。 |
| 事業所番号 | 0802-002538-6 |
| 法人番号 | 1050001022921 |
| ホームページ | https://www.iecha.co.jp |
この求人に似ている求人
初級ITエンジニア/未経験OK/厚生労働省認定の研修/賞与年2回/年休125日/土日祝休み
日研トータルソーシング株式会社 - 茨城県 日立市
|
|
ソフトウェア開発エンジニア・充実の福利厚生・年休120日以上/日立市
株式会社Unlimited Glowth - 茨城県 日立市
|
|
ITエンジニア・未経験も可・育成枠・土日祝休み
ネクストステージア株式会社 - 茨城県 日立市
|
|
フロントエンドエンジニア・WEBサービス
Success Force株式会社 - 茨城県 日立市
|
|
ITエンジニア/金融業界向けシステムの開発.テスト/未経験可/年休121日/残業少ない
株式会社ダンク - 茨城県 日立市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02263251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
