ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-11453251
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：9月8日（54日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
全国商工会議所５１１（２０１８年１０月）の９９％にあたる５１ １商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆商工会議所会員企業に対する生命保険による 役員・従業員の福利厚生制度の推進 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。 ＊現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者の方も歓迎します。 ＊Ｔｅａｍｓによる会社説明会・面接も実施しております。 ＊事前職場見学は可能（随時） ※アクサ生命は、鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町２－２０４ 米子商工会議所５Ｆ （雇い入れ直後）米子営業所（変更の範囲）原則転勤無し、ただし
近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある |
| 最寄り駅 | 米子駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊子・孫の看護休暇制度 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を 補助する場合、病気・けがをした子・孫または子・孫に予防接 種、健康診断を受けさせるために１年度当たり５営業日休暇（子 ・孫が２人以上の場合１０営業日休暇）を取得できます。 ＊育児手当制度 同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入社２ヶ月目 と７ヶ月目に各々５万円（最大２人各１０万円）を支給します。 ＊私傷病休暇制度 私傷病により療養を必要とする場合、１休暇年度当たり、５営業 日を限度で休暇を取得できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0823
鳥取県米子市加茂町２－２０４ 米子商工会議所５Ｆ |
| 最寄り駅 | 米子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊駐車場なし（有料自己負担） ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊お子様の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては、柔軟 に対応できます（スタッフの多くは１０年以上勤務しています） ＊子、孫の看護休暇：１年度当たり５営業日休暇あり ＊育児手当：同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき 入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で 各１０万円）を支給 ＊入社後１ヶ月は研修期間となります 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ２ヶ月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴ない実施します。 ＊退職一時金モデル（自己都合退職時） 勤続 ５年 ３０万円、勤続１０年 １６２万円 勤続２０年７６０万円、勤続３０年１，７１０万円 この退職金ケースは現時点の規定のものです。 ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：和田 由起子 |
| 会社所在地 | 〒683-0823 鳥取県米子市加茂町２－２０４ 米子商工会議所５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| メッセージ | ＊アクサ生命は鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） |
| 事業所番号 | 3102-911545-4 |
| 法人番号 | 8010401060741 |
| ホームページ | http://www.axa.co.jp/life |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-11453251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
