ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-33438551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月6日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと84日)
求人の概要
求人区分 | |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 1・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業2・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は愛媛県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営(R)の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)*変更範囲:会社の定める業務 |
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 制限あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 愛媛県宇和島市中央町1丁目9-10 愛媛新聞ビル4F「アクサ生命保険株式会社 北四国営業支社 宇和島分室」 |
マイカー通勤 | 可 |
転勤 | あり |
賃金 | 月給 180,000円 ~ 360,000円 |
---|---|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
|
---|---|
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他 |
---|---|
選考日時 | その他 |
応募書類等 |
|
特記事項 | ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間: 10時ー16時(休憩60分 研修手当(月額)110,000円 +研修交通費 ※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※2か月目以降の就業時間 9:15ー17:00 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※賞与は、個人の成績により変動があるため20,000ー 最高額を表示しています。(2023年実績) ※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認定を受けています。(「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)※勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格あり※退職一時金モデル勤続20年 760万円、25年 1,235万円、30年 1,710万円、35年 2,185万円上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。この退職金ケースは2023年3月時点の規定のものです。勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。※駐車場全額自己負担 ※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学校 就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定できます。 |
---|
管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
---|
会社情報
会社名 | アクサ生命保険株式会社 北四国営業支社 |
---|---|
会社所在地 | 〒790-0022 愛媛県松山市永代町13 松山第2電気ビル3F |
従業員数 |
|
事業内容 | 生命保険業全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所で、(2024年4月現在)でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-33438551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。