ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-06654261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
全国の商工会議所の９９％にあたる５１２商工会議所（２０２６年 ４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業。○個人のライフマネジメントに基づく、資産 形成などのアドバイスや保険設計。※「ライフマネジメント」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。ただし、会社の指示す る職務への異動を命じることがあります。○アクサ生命は長崎県 と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイ ザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび 生命保険を活用したソリューションの提案を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒855-0801 雇入れ直後 長崎県島原市高島２丁目７２１７番地 変更の範囲 原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就 業場所へ異動を命じることがある 最寄りバス停：商工会議所前バス停（徒歩０分）
|
| 最寄り駅 | 島原鉄道 霊丘公園体育館駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊各種社会保険を完備しています。また、弔慰金、退職金制度、育 児休業制度、育児手当、通勤交通費、ＡＦＰ・ＣＦＰ・その他、資 格取得手当などがあります。 ＊アクサ生命は、仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。 また、社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０２６（ ホワイト５００）の認定を受けています。 ＊「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 |
| 研修制度の内容 | ＊当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでお り、専門知識についても入社後に充実した研修制度 でしっかり学ぶことができるので安心です。また、フ ァイナンシャルプランナーなど各種資格取得もバック アップします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊アクサはあなたとあなたの家族を大切にする会社です。 【育児・育孫支援制度（一例）】 ・時短勤務：中学就学前の子（孫）を養育（補助）する場合 希望により１日６時間に就業時間を設定できます。 ・看護休暇：中学就学前の子（孫）を養育（補助）する場合 病気やけがをした子（孫）の看護または子（孫）に予防接種・健 康診断を受けさせるために１年度５営業日（２人以上の場合は１ ０営業日）休暇を取得できます。 ・育児手当：同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき入 社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２名で各１０万円）を 支給します。 【介護休業・休暇制度】 ・ご家族が要介護状態になられた場合、通算３６５日間介護休業を 取得できます。またご家族が要介護状態になられた場合、１年度 あたり５営業日（２人の場合１０営業日）休暇を取得できます。 ※一定要件を満たした場合 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒855-0801
長崎県島原市高島２丁目７２１７番地 |
| 最寄り駅 | 島原鉄道 霊丘公園体育館駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書・紹介状は面接時にご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 【オンライン自主応募可】 ○入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ○入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ○２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ○昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 〇昇給・賞与については変動があるため、０と表示しております。 ○アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認 定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会」 の登録商標です。） ○仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣 より「プラチナくるみん」の認定を受けました。 育児手当あり 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合お 子様１人につき入社２ヶ月目と７か月目に各々５万円（最大２人で 各１０万円）を支給 ＊副業禁止 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ：クリストフ・アヴネル |
| 会社所在地 | 〒854-0016 長崎県諫早市高城町５－１０ 諫早商工会館５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 １３０４－２６５５７１－５ |
| メッセージ | ＊営業は「チョット」と思っている方 私たちは商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じたコンサル ティング営業を行っています。主な訪問先は、商工会議所の会員 様です。安心して働ける環境があります。 現在、活躍しているメンバーは元販売スタッフ・元銀行員・元事 務職・・・そしてフリーター・主婦など、それぞれ経歴は様々で すが、みんな初めてからのスタートでした。まじめで地道に頑張 れる方で人と接することが苦にならない方なら大丈夫です。 まずはお気軽にお話にいらっしゃいませんか。 |
| 事業所番号 | 4203-915066-0 |
| 法人番号 | 8010401060741 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-06654261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
