ハローワーク四日市の管轄
求人番号:24010-05184651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと79日)
商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社で す。全国の商工会議所99%で各種保険制度が採用されています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・商工会議所(商工会)会員企業に加入内容(共済や生命保険)を 説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度(退職金・ 弔慰金)等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・健康経営アドバイザー ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・PC(1台貸与)でスケジュール管理・業務報告 ※営業未経験の方にも安心な充実した研修制度 ※顧客面談などはリモート対応もあり 「画像情報あり」「マザーズ併用求人」「中高年層(ミドルシニア )で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒510-0085 三重県四日市市諏訪町2番5号 四日市商工会議所会館4階 |
最寄り駅 | 近鉄四日市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙ルームあり |
選考方法 | 面接(予定3回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(随時可、web面談も可) |
選考場所 |
〒510-0085
三重県四日市市諏訪町2番5号 四日市商工会議所会館4階 |
最寄り駅 | 近鉄四日市駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *入社後、3年間、一貫した研修カリキュラムで育成。 *基本給は18万円から21、24、30、36万円で設定。昇給 は業績による資格等級の昇格に伴い実施。具体的な昇給金額は変動 があるため0と表示。 *賞与は、個人の成績により変動があるため2万円~最高額を表示 。 *通勤手当100%支給(ただし3万円を超えた場合は超えた額の 50%を支給。例:5万円かかったなら4万円) *駐車場がないため自己確保必要(駐車場代は自己負担) *入社後1ヶ月間は研修期間。研修手当は月額11万円+通勤交通 費を支給(社会保険完備)。 *育児手当は、同居の小学校就学前の子1人につき入社2ヵ月目と 7ヵ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給。 *時短勤務は、中学校就学前のお子様を養育中の場合に取得可。 *子育て中の社員を積極的にサポートする企業として2012年に 厚生労働省より認定(プラチナくるみんマーク) *健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定。 *三重県と健康経営に関する連携協定締結。健康経営アドバイザー 。 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要。 |
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管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:平林 克美 |
会社所在地 | 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町2番5号 四日市商工会議所会館4階 |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 850億円 |
事業内容 | 生命保険業(特に中小企業向けに商工会議所共済を推進) |
メッセージ | *入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行って います。 *昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施しています。 *健康経営優良法人2025(ホワイト500)の認定を受けてい ます。 *子育て中の社員を積極的にサポートする企業として、厚生労働省 より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに、2018 年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った 企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。 *産前産後休暇や育児休業制度はもちろん、中学校に就学するまで のお子さまの成長を見守ることができる育児・育孫短時間勤務、妊 婦の時差出勤制度、3歳未満の子のための育児時間の取得など、安 心して仕事を続けられる制度があります。 *未経験者の方歓迎します。 *職場見学はいつでもどうぞ! |
事業所番号 | 2401-921812-8 |
法人番号 | 8010401060741 |
ホームページ | http://www2.axa.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05184651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。