ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-28060152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（11日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
当社のエンジニアは全て一人称でお仕事が出来、お客様から高い信 頼を勝ち得ております。新しい会社ですが、新技術・高技術を武器 に目覚ましい発展を遂げております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-304881） |
| 仕事の内容 | 採用・ＳＮＳ（広報）・ＡＩすべてに関われるハイブリッド事務職 の募集！ あなたにお任せしたいのは、“採用を中心に、デジタルで会社を魅 力的に見せる仕事”です。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務全般（求人作成・応募管理・面接調整など） ・自社ホームページの簡単な修正更新（ＷｏｒｄＰｒｅｓｓなど） ・ＳＮＳ（ＹｏｕＴｕｂｅ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど）の運用 ・ＣｈａｔＧＰＴを使った採用チャットボット企画・原稿作成 ・外部制作会社と連携したＡＩツールの制作ディレクション ・社内でのＡＩ勉強会・ナレッジシェア活動 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
いずれか：企業での一般事務、人事、または採用業務経験・Ｅｘｃ
ｅｌ・Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートの基本操作・ＳＮＳ運用経験 （個人でもＯＫ）・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等で簡単な更新作業経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目７番地５ 神田ミハマビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 秋葉原「電気街口」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与（個人の業績による） 昇給（年１回） 退職金制度 社内研修制度 資格取得支援制度 資格取得一時金 外部研修 各種試験、セミナー費用全額負担 書籍購入費用全額負担 Ｅラーニング受講費用全額負担 社会保険完備 団体定期保険 慶弔見舞金制度 健康診断 通勤、交通費支給（全額） 残業手当、役職手当 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＣＣＮＡ、ＬＰＩＣの資格取得及びクラウド研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町一丁目７番地５ 神田ミハマビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 秋葉原「電気街口」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 本社にて面接またはオンラインでのＷＥＢ面接 但し１回は対面必須 |
| 特記事項 | 【教育制度】 採用広報の実務を通して、ＡＩツールやＳＮＳ運用スキルを実践的 に習得。社内共有会では最新のＡＩ活用事例やマーケティング知識 も学べます。経験を活かしながら新しいスキルを磨ける環境を用意 しています。推奨資格を取得した際には、資格取得奨励祝い金や受 験費用等全額補助いたします！ 【人事評価】 当社では、プロセス（能力）評価、規律性評価を評価に反映させて いただいております 【ワークライフバランス】・年間休日１２５日（土日祝休み）・有 給休暇取得の奨励・長時間労働をし続けた場合、勤怠システムより アラームが表示・残業時間：平均７．４時間 ＬＩＮＥでお気軽にご連絡・ご相談ください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｉＥＢＥｉＱｄ ※電話連絡の上、応募書類をメールで送付して下さい（郵送も可） ※履歴書にメールアドレスをお持ちの方は記載して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募には不要です。※オンライン自主応募可：求職者マイ ページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオ ンライン応募できます。＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：板倉 喬 |
| 会社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目７番地５ 神田ミハマビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | １）ＩＴに関するシステム運用基盤の企画・設計・構築・運用保守 ・監視業務全般を取り扱います。２）コンピュータシステムの設計 ・開発。特に組み込み系ソフト・Ｗｅｂ系ソフト開発に強い。 |
| メッセージ | ＡＩやＳＮＳを活用した、新しい採用・広報の仕組みづくりに挑戦 しませんか？ デジタル技術の進化により、採用や広報のあり方も大きく変化して います。 当社では、ＡＩやＳＮＳなどの新しいツールを活用しながら、 より多くの方に会社の魅力を発信する体制を整えています。 今回募集するのは、採用活動やＳＮＳ運用などを通じて、 企業の成長を支える新しいタイプの事務職です。 業務はＯＪＴや社内マニュアルをもとに丁寧にサポートしますので 、未経験の方でも安心してスタートできます。 「ＩＴやＳＮＳに興味がある」「新しいことを学びながら働きたい 」そんな気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。 【就業環境】 同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年 齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。 また、年間休日１２５日でプライベートも充実しており、完全週休 二日制、５日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベ ントなど社員に優しい環境がございます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1301-582402-4 |
| 法人番号 | 3010001093857 |
| ホームページ | https://active-it.co.jp/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-28060152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
