ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-20762351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３００事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【週１日～可／夜勤・オンコール・運転無し／土日定休日】 車両でご自宅を訪問し、移動式浴槽を設置、 安全で快適に入浴していただくサービスです。 【変更範囲：変更なし】 ・看護職員１名、介護職員２名の３名１チームでの仕事。 ・主な仕事はバイタルチェック、着脱介助、軟膏塗布、 ３人での入浴介助など。（介護業務は介護職員が行います） ・１年毎契約更新、正社員登用も希望に応じて可 ・ブランクがある方や経験年数の少ない方も大歓迎！ ・研修後は業務に慣れるまでは先輩看護職員も同行。 ・１日の訪問件数は６～７件。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 特に無し 電子カルテ使用ですが、使い方は丁寧に指導致します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：登用実績：０名
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| 勤務地 |
〒976-0016 福島県相馬市沖ノ内２丁目１５－４ フラット１０１号室 アサヒサンクリーン在宅介護センター相馬 令和２年１０月開所
職員用無料駐車場あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 相馬駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,335円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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| 福利厚生の内容 | ・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入 ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基 礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児 休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒976-0016
福島県相馬市沖ノ内２丁目１５－４ フラット１０１号室 アサヒサンクリーン在宅介護センター相馬 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 相馬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 令和２年１０月に新設した事業所です。 訪問入浴サービスの需要拡大・利用者様増加のため、 増員により募集をさせていただいております。 ・夜勤・オンコール・運転業務は無し。 ・週１日～可能、就業時間・日数は相談に応じます。 ・年次有給休暇は、法定通りです。 ・土日定休日 ・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入。 ・えるぼしマーク認定企業（２つ★） ・「トモニン」仕事と介護を両立できる整備促進企業です。 子育て中の方もご相談下さい。 ・慣れるまでは先輩看護職員が同行し、４名１組で訪問。 ・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為無し。 ※正式応募でなくとも、現場見学やオンライン説明会への ご参加も大歓迎です！ 些細なことでも、工藤までお問い合わせください♪ （工藤連絡先：０８０ー３７２１ー１００５） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 東北支店長：名倉 健 |
| 会社所在地 | 〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所 介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・ リハビリ事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・夜勤・オンコール無し ・運転業務無し ・土日休み ・週１日～勤務可 ・扶養控除内での勤務可能 ・新卒やブランクのある方も多数入職中 ・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為無し ・介護職員２名と看護職員１名の３人１組で訪問 ・慣れるまで先輩看護職員が同行 ・在宅分野が初めてという方が多いので、研修制度も充実！ まずはパートで入職し、その後正社員登用なども可能です♪ ※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入。 ※正式応募でなくとも、現場見学やオンライン説明会へのご参加も 大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 0401-923917-5 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-20762351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
