ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-23749351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３００事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【訪問入浴／夜勤無し／土日固定休／完全週休２日制】 ・介護職員２名、看護職員１名の３名１チームで、利用者様の お宅へ訪問して入浴サービスを提供。 ・主な仕事は運転業務、入浴介助、入浴備品の搬入出。 ＊神奈川支店（相模原市）の顧客増加により増員募集。 ＊無資格、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう 入社時研修、ＯＪＴ等、研修制度が充実しています。 ＊業務に慣れるまで先輩介護職員と共に４名１組で訪問。 寮制度あり（利用費の自己負担あり） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に無し |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（＊入社後３ケ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原４丁目２－９ 第二相模原ビル４階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入 ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年１回健康診断（施設職員は２回）インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水（ペットボトル）、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率１００％ ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基 礎知識や業務習得研修 現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児 休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を２０２０年７月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２ アサヒサンクリーン株式会社 東北支店 （面接はＷＥＢ上で行います） |
| 最寄り駅 | 仙山線 陸前落合駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日までに応募書類をご郵送いただきます。 面接はＷＥＢ上で行います。書類選考はございません。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【神奈川県で訪問入浴のお仕事してみませんか？】 神奈川支店での顧客増加による増員募集！ 社内の寮制度を利用可能！ ・日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。 ・完全週休二日制で、土日が固定でお休みです。 ・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。 ・慣れるまでは先輩介護職員と共に４名１組で同行訪問。 ・未経験・無資格の方が多数入職しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指せます。 ☆事前にオンライン説明会を実施しています。 ☆面接はＷＥＢ上で行います。 お気軽にお問い合わせください。 担当：木田 ０８０－４８９５－６３３２ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 東北支店長：名倉 健 |
| 会社所在地 | 〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合４丁目２－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所 介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・ リハビリ事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【神奈川県で訪問入浴のお仕事してみませんか？】 神奈川支店での顧客増加による増員募集！ 社内の寮制度を利用可能！ ・日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。 ・完全週休二日制で、土日が固定でお休みです。 ・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。 ・慣れるまでは先輩介護職員と共に４名１組で同行訪問。 ・未経験・無資格の方が多数入職しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指せます。 ☆事前にオンライン説明会を実施しています。 お気軽にお問い合わせください。 担当：木田 ０８０－４８９５－６３３２ |
| 事業所番号 | 0401-923917-5 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-23749351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
