ハローワーク坂出の管轄
求人番号：37030-01558061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月3日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
基本給１８万保証＋件数給で高収入可。フル直行直帰ＯＫで私生活 も充実。申請支援等、利用者様に深く寄り添う看護を大切にしてい ます。ＬＩＮＥ連携と週１の集会でチームワークも抜群の環境です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態の観察や内服管理、処置等 を行います。カルテはタブレットで記入します。 ・管理者さんは看護師さんのシフトの作成及び患者さんの当月報告 書・次月計画書の作成を行います。 ・「家族のように寄り添う」ケアを大切にし、役所申請のサポート など、困っている方に寄り添ったサービスを提供します。 ・ケアマネさんと連絡を取る機会があるので、新規利用者様獲得の 営業活動も行います。 ・愛媛での新規立ち上げメンバーとして、ステーションの文化作り にも携わっていただきます。 ・フル直行直帰スタイルで、タブレットやスマホを活用し、効率的 に業務を進められます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・正看護師または准看護師免許
・病院や訪問看護での臨床経験が５年以上ある方（※新卒不可） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-3114 愛媛県伊予市灘町２０４ 在宅勤務可
|
| 最寄り駅 | 郡中駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
185,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理者には拠点運営手当を支給。基本給１８万保証＋件数給に加え
、管理職の責務を適正に評価します。愛媛新拠点のリーダーとして 裁量を持ち、運営成果を給与で正当に還元する、透明性の高い職務 |
| 復職制度 | あり
育休や介護等での離職後も復職を歓迎します。家族のように寄り添
う理念に基づき、生活の変化に応じた柔軟な働き方を支援。末永く 安心して活躍し続けられる環境を大切にしています。 |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休２日制（土日祝休）で年間休日１２０日以上が可能 ・歩合制のため年末年始やＧＷは１件につき１０００円加算 ・稼ぎたい時期と休みたい時期を自分で柔軟に調整できる環境 ・マイカー訪問のガソリン代支給、オイル交換代も会社負担。 ・無料駐車場完備。制服、訪問バッグ、スマホ、端末も全て貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産前産後・育児休暇制度あり。 ・資格取得支援制度（各種受験料を２回まで会社が全額負担）。 ・定期健康診断補助あり。 ・愛媛新規拠点のオープニング！家族のように寄り添うチームです 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・フル直行直帰が可能。タブレットを活用し柔軟な働き方を推奨 ・産前産後・育児・介護休業制度を完備し、将来の復職も歓迎 ・土日祝休みで年間休日１２０日以上。急な行事等も相談可能 ・在宅看護のベテランが、育児等との両立を親身に支えます。 ・家族のように寄り添う理念の下、個人の事情を尊重し合う職場で す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-3114
愛媛県伊予市灘町２０４ |
| 最寄り駅 | 郡中駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 在職中の方等、勤務開始日の相談に応じます。オンライン面接可。 まずは話を聞いてみたいというカジュアル面談も大歓迎です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【高還元な給与体系が自慢の職場です！】 基本給１８万保証に加え、訪問件数に応じた歩合給を支給します。 ・基本件数給：３５００円／件 ・賞与時還元：５００円／件（６ヶ月分をまとめてボーナス時に支 給） 頑張りがダイレクトに収入につながる、透明性の高い仕組みです。 （モデル月収：月８０件訪問の場合、月給３２万円＋半年毎の還元 金１２万円） ・年末年始やＧＷ期間の訪問は、１件につき１０００円加算されま す。 ・訪問は自家用車を使用いただきますが、ガソリン代支給に加え、 定期的なオイル交換費用も会社が負担します。 ・ｉＰａｄ、社用スマホ、制服、訪問バッグを全員に貸与。 ・在宅看護経験５年の先輩スタッフ（宇多津拠点）が同行研修等で 丁寧に指導します。新規拠点でも孤立せず、安心してスタートでき る体制です。 ・伊予市の新規拠点を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしていま す！ ・オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 坂出公共職業安定所（ハローワーク坂出） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：高木 大地 |
| 会社所在地 | 〒769-0225 香川県綾歌郡宇多津町３５９３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業（医療保険・介護保険に基づく訪問看護サービスの提 供） |
| メッセージ | 【伊予市に新規オープン！オープニングスタッフ大募集】 愛媛の新拠点立ち上げメンバーとして、一緒に理想のステーション を作りませんか？既存の人間関係はなく、全員一緒のスタートなの で安心です。 当社の最大の特徴は「スタッフへの圧倒的な還元」と「働きやすさ 」の両立です。 １．高還元な給与体系：基本給１８万保証に加え、訪問件数に応じ た高率歩合を支給。頑張りがダイレクトに反映されます。 ２．私生活も充実：完全週休２日（土日祝休）で年間休日１２０日 以上。フル直行直帰スタイルです。 ３．安心のサポート：在宅看護経験５年の先輩スタッフがバックア ップ。ブランクがある方も丁寧な同行研修があり安心です。 ４．柔軟なオンコール：ライフスタイルに合わせ、対応の有無を相 談可能。まずは管理者中心で対応するため、無理な負担はありませ ん。 「家族のように寄り添う看護」を大切に、地域に根差したサービス を目指します。タブレット貸与で事務作業も効率化。子育て中の方 や、しっかり稼ぎたい方など、一人ひとりの希望に寄り添った働き 方を提案します。まずはカジュアルな面談からでも大歓迎です！お 気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 | 3703-615377-4 |
| 法人番号 | 4470003002942 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は坂出公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37030-01558061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
