ハローワーク新庄の管轄
求人番号：06050-00670061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（16日前）
- 応募期限：5月31日（あと70日）
昭和４８年創業以来、地域に根ざした質の高いサービスを提供すべ く努力してまいりました。全国に１１支店３３０以上の事業所を展 開し、社員ファーストを掲げ福利厚生にも力を入れてきました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護職員２名、看護職員１名の３名１チームで、利用者様の 自宅へ訪問して入浴サービスを提供。 ・主な仕事は入浴車（ＡＴ車）の運転、入浴介助、 入浴備品の設置、片付け。 ＊お客様の快適な入浴のためコミュニケーションも大切に しています。 ＊無資格、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう 新人研修、ＯＪＴ等、研修制度も充実しています。 ＊運転に不慣れな方でも運転研修で指導します ＊１か月間は先輩介護職員が同行し現場でレクチャーします。 【業務の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒996-0026 山形県新庄市大町１６－６ |
| 最寄り駅 | （ＪＲ奧羽本線）新庄駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
249,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職したものを再雇用する制度あり。
|
| 福利厚生の内容 | 【健康・医療】 ・定期健康診断あり（正社員向け） ・人間ドック補助（人間ドック検診費無料制度） ・インフルエンザ予防接種補助 ・ハンドクリーム、コルセット無料配布など 【育児・介護】 ・産前産後・育児休暇あり（男女ともに） ・介護休暇あり ・家族扶養手当、家族介護手当制度あり ・子どもへの誕生日プレゼント制度あり 【その他】 ・暑気払いや忘年会などの補助制度あり ・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能 ・保養所割引利用 ・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料や受 験料補助制度あり ・事業所ごとの報奨金制度もあり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の 基礎知識や業務習得研修。 ・現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社 指定研修を全職員が受講。 ・介護職員実務者研修の社内講座を開講。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児 休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒996-0026
山形県新庄市大町１６－６ |
| 最寄り駅 | （ＪＲ奧羽本線）新庄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆全国に１１支店３３０以上もの事業所を展開する介護福祉系の 大手会社で一緒に働きませんか？ ・夜勤無し ・土日休み ・残業月平均１０時間 ・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。 ・入社後１カ月は、先輩介護職員と４名１組で訪問！ ・入浴車はセレナほどのファミリーカーサイズ。 ☆介護無資格・未経験からでも、多くの方が入社しています。 各種手当やレジャー割引など、福利厚生も充実している会社です ☆運転業務に不慣れな方でも、一から運転研修にて指導致します♪ ☆正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学も大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください。 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 【働き方改革取組事業所】（資格取得支援） 資格取得奨励制度（介護支援専門員、介護福祉士）あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新庄公共職業安定所（ハローワーク新庄） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 東北支店長：名倉 健 |
| 会社所在地 | 〒996-0026 山形県新庄市大町１６－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険における在宅福祉サービス・居宅介護支援・訪問入浴・訪 問介護・デイサービス・ショートステイ・地域包括支援センター・ 住宅改修サービス・福祉用具サービス（レンタル・販売）など |
| 年商 |
|
| メッセージ | ☆全国に１１支店３３０以上もの事業所を展開する介護福祉系の 大手会社で一緒に働きませんか？ ・夜勤無し ・土日休み ・残業月平均１０時間 ・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問。 ・入社後１カ月は、先輩介護職員と４名１組で訪問！ ☆介護無資格・未経験からでも、多くの方が入社しています。 各種手当やレジャー割引など、福利厚生も充実している会社です ☆運転業務に不慣れな方でも、一から運転研修にて指導致します♪ ☆入浴車はセレナほどのファミリーカーサイズ。 ☆正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学も大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください。 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 【働き方改革取組事業所】（資格取得支援） 資格取得奨励制度（介護支援専門員、介護福祉士）あり |
| 事業所番号 | 0605-912864-6 |
| 法人番号 | 5080001018392 |
| ホームページ | http://www.as-care.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍して おり、風通しの良い職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新庄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06050-00670061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
