ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-25934361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（31日前）
- 応募期限：4月30日（あと42日）
様々なプロジェクトより個人の能力等にあわせた仕事になります。 社員の平均年齢は３０代半ばで、フットサルや懇親会・社員旅行な どの社内イベントを通してアットホームな会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308949） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 現在、事務を担当している社員と一緒に業務を分担していただき ます。わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心下さい。 【具体的なお手伝い内容】 ・営業サポート：請求書の発行や、注文データの入力など ・採用労務の補助：入社手続きの準備や、勤怠データのチェック ・その他：電話の取り次ぎや、簡単な書類作成 労務や事務の経験がある方は即戦力として優遇しますが、未経験 の方も歓迎です。お子様の急な発熱や学校行事など、当日の欠勤 や時間変更にも最大限柔軟に対応します。１６時終業で残業もな いため、お迎えや夕飯の支度にも余裕を持って間に合います。 駅チカで通勤も便利です。まずはお気軽にご応募ください♪ 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業事務・総務・労務業務を中心とした事務全般
の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等のオフィスソフトの利用経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門１－３－５ゲイブルビル９Ｆ 在宅勤務可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松町駅 徒歩７分／都営地下鉄大門駅・御成門駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0012
東京都港区芝大門１－３－５ゲイブルビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松町駅 徒歩７分／都営地下鉄大門駅・御成門駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【子育てとの両立を全力で応援します】 ・お子様の急な発熱や学校行事など、当日の欠勤や中抜け、時間 変更にも最大限柔軟に対応いたします。 ・「お互い様」の気持ちを大切にしている職場ですので、急な用 事の際も遠慮なくご相談ください。 ・１０：００ー１６：００の勤務で残業もありません。夕飯の 買い物や、保育園・学童のお迎えにも余裕を持って間に合います。 【未経験・ブランクがある方も歓迎】 ・現在事務を担当している社員が丁寧にサポートします。まずは 簡単なデータ入力から、少しずつ業務に慣れて頂ければ大丈夫です 。 ・専門的な知識は不要です。一つひとつ教えていきますので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。 【働く環境について】 ・服装は自由（オフィスカジュアル）です。 ・駅チカ（浜松町駅・大門駅より徒歩５ー７分）の好立地です。 ・業務の習得状況に応じて、将来的には在宅勤務（テレワーク） の相談も可能です。 一人ひとりの生活スタイルに寄り添った働き方を提案します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉知 良光 |
| 会社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門１－３－５ゲイブルビル９Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | ＩＴインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用、ＷＥ Ｂアプリケーション等のシステム企画・開発・運用、ＩＣＴコンサ ルティング |
| メッセージ | 数ある求人の中から、当社の内容をご覧いただきありがとうござ います。当社はシステム開発を行っているアットホームな会社で す。今回、事務全般をサポートしてくださる方を募集します。 私たちが大切にしているのは「安心してお仕事ができる環境」で す。社長である私自身、仕事と家庭の両立の大切さを実感してお ります。「子供が熱を出した」「学校行事で中抜けしたい」とい った際も、気兼ねなく相談してください。少人数だからこそ、お 互いの事情を尊重し、助け合える関係を築きたいと考えています。 実務については、既存のスタッフが一つひとつ丁寧にお教えしま す。「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も、まずは簡単な 入力や書類作成からスタートし、少しずつペースを掴んでいただ ければ大丈夫です。 現在、３０、４０代の子育て世代の方が活躍しやすい環境を整え ております。１６時終業・残業なしの環境で、あなたの生活スタ イルに合わせて、無理なく長く活躍していただけることを楽しみに しています。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1304-230084-5 |
| 法人番号 | 4010401001393 |
| ホームページ | http://www.asnew.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-25934361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
