ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-14179951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（52日前）
- 応募期限：7月31日（あと38日）
様々なスキルを持つな仲間との関わりの中で、新しい分野の スキルや新しい知識などを習得していくことができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人事労務実務経験１年以上
運転実績１年以上 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒320-0026 栃木県宇都宮市馬場通り２－１－１ メットライフ宇都宮スクエア８階 宇都宮市、日光市を中心とした、栃木県内全域
担当する企業によって異なります |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断・人間ドッグなどの費用補助 ・育児・介護休暇 ・短時間勤務制度 ・男性の育児休暇取得の推進 ・夏季ユニフォーム貸与 ・社内研修あり ・車通勤可 ・キャリアコンサルタントによる面談 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・階層別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り２－１－１ メットライフ宇都宮スクエア８階 |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他試験：ｗｅｂ適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊書類選考のため応募書類をメールにてお送り下さい。選考後、採 否や面接の 連絡を致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：和氣 悟志 |
| 会社所在地 | 〒321-0164 栃木県宇都宮市双葉一丁目２番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守 インターネットを利用する情報システムの企画、設計、立案、運用 情報セキュリティ確保支援事業及び制度の設計及び導入 |
| メッセージ | ＜業務内容＞ クライアント先の人事労務業務のトータルサポートを行ないます。 人事労務業務を行いながらクライアントの課題や組織状況を把握し 、業務をより一層効率化させるためには何が必要か？、また各種Ｉ Ｔツールをどのように活用すべきかを考案。 戦略立案、企画、ＩＴツールの選定から導入、運用まで一気通貫で サポートしていきます。 まずは自身でクライアントの現場に入りながら、知識や経験を深め ると共に、現場で見聞きしながら「根幹となる課題はどこにあるの か？」をクライアントと共に考えて、解決の糸口を探っていきまし ょう。 ＜アピールポイント＞ ・業務を通して先進技術の知見が身につき、成長が実感でき、成長 した分の評価も行います。 ・まずは先輩社員と一緒にクライアント先に行っていただき、しっ かりとサポートいたします。いつでも相談しやすい環境を整えてい ます。 ・年間休日１２５日（２０２４年） |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0901-618302-1 |
| 法人番号 | 3060001007358 |
| ホームページ | https://updx.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-14179951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
