ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-11245361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月30日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと55日）
風通しの良い、社員一人一人を大切にしている 着実な進歩ルート、開発品質重視 福利厚生制度、育児休業取得実績あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〔システム基盤構築・運用保守エンジニア〕 ・インフラ環境の運用監視、障害対応、原因調査、復帰対応等 ・定期メンテナンス（パッチ適用、設定変更、バックアップ等） ・システムの安定稼働・パフォーマンス改善・可用性向上の対応 ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ ／ＧＣＰ 等）の設計・構築・運用・保守業務 ・リーダーの指示により、ご対応していただく作業です。 （変更範囲：会社の就業規程に従う） |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｐｙｔｈｏｎ，ＡＷＳ，Ａｚｕｒｅ，ＥＴＬなど
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＰＴ、Ｚｏｏｍ、Ｔｅａｍｓなど システム基盤設計開発、ネットワーク構築、システム運用の経験 ＡＷＳ、ＶＭＷａｒｅ、ＣＩＳＣＯ、スイッチに関する知識 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名
|
| 勤務地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目１７番地３ ＨＫパークビル２ ２０１号室 場合により在宅勤務も可能です。
|
| 最寄り駅 | 神保町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日休暇： 年次有給休暇、完全週休制、年末年始休暇、法定祝日、 産前産後休暇、育児休暇、夏休 ボーナス 通勤手当 資格手当：資格取得支援制度 定期健康診断 書籍購入補助制度 懇親会 社員旅行 研修、社内イベント リモートワーク制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ビジネスマナー研修 情報セキュリティー研修 ソフトエンジニア日本語研修 ＪＡＶＡなどの技術言語研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町三丁目１７番地３ ＨＫパークビル２ ２０１号室 |
| 最寄り駅 | 神保町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・将来的に客先に常駐する可能性があります。 ・応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・将来的に客先に常駐する可能性があります。 ・応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。 ＊郵送希望の場合は事前にご連絡下さい ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：段 大海 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目１７番地３ ＨＫパークビル２ ２０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | システムの企画、設計、開発、販売、運用、コンサルティングなど ＩＴサービス全般 |
| 年商 |
|
| メッセージ | アパシス株式会社（ＡＰＡＳＹＳ）は、２０１８年設立。 ＡＩ・システム開発・インフラ構築で企業のデジタル変革を支援。 自社プロダクトとカスタム開発を組み合わせ、業務効率化と課題 解決を実現します。『人』を軸とした風通しの良い企業文化と高 品質な開発力が強み。お客様と共に歩むパートナーとして、グ ローバル社会で成長を支えるＩＴソリューション企業です。 ＜社風・働き方＞ 社員一人一人を大切にしている、風通しの良い 着実な進歩ルート、開発品質重視 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力（論理的思考、伝える力） ・グローバル素養（異文化受容力、語学力） ・チームワーク力（共感力、チーム志向） ・チャレンジ精神（変革する力、バイタリティ） ・主体的行動力（自律的アクティビィティ、やりぬく力） ・リーダーシップ力（周囲を巻き込む力、主導力） 社員の成長は、会社発展の土台であり、システム開発という 「モノづくり」が楽しいと思えるような人であれば歓迎します。 ご加入をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1301-670110-9 |
| 法人番号 | 9010001190194 |
| ホームページ | https://www.apasys.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-11245361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
