ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-06693451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 新居浜・西条・今治・四国中央エリアにて就業している派遣スタッフの定着とキャリア形成のサポートを担当いただきます。プライベートな部分にも寄り添い、派遣先との調整を行います。■面談の実施派遣スタッフが安定して就業できるように、派遣先を訪問し、面談を実施します。・不安なこと、就業中のお困りごと、またキャリア形成について相談がないか等のヒアリング（対面での面談ができない月は、電話やメール、オンラインでのフォローを行うことがあります）・面談内容を社内システムに記録、営業担当へ報告・面談内容によっては、面談後に派遣先担当者へ報告、調整※仕事内容の変更範囲：なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７新居浜テレコムプラザ４Ｆ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,100円 ～ 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ▼通勤手当について通勤距離が２ｋｍを超える場合に、距離に応じて支給します。（４，２００円～３１，６００円）▼おすすめポイント・希望に合う働き方が可能です 勤務日数は週３日～、時間は４時間～ご相談ください ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。・社内研修が充実しており、未経験からでも挑戦することができます・サービス残業は一切なく、発言しやすい環境で安心して就業できます▼業務補足その他にも社内ミーティングに参加し、知り得たスタッフさんの強みや職場理解の状況などを求人紹介担当チームとの打合せで共有することがあります。※面談の方法や社内システムの活用については、入社後ＯＪＴ研修があるのでご安心ください※担当企業は、所属オフィスのエリア内で決定します※営業担当とペアで業務を遂行します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | アビリティーセンター株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町２－３－１７ 新居浜テレコムプラザ７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業派遣許可番号 派３８－０５０００２有料職業紹介許可番号３８－ユ－０５０００３ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-06693451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
