の管轄
求人番号：15022-00481651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月1日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
マニュアルを確認しながら仕事ができ、未経験の方も安心です。正 社員へのキャリアアップも可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 （主な業務） ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 勤務地 |
〒947-0042 新潟県小千谷市平沢２－４－７ |
| 最寄り駅 | 平沢町バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,200円〜1,370円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導）。 マニュアル（仕事の手順などわかりやすくまとめられ たマニュアルが配置）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○子育て中の社員も活躍しています。 ○残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒947-0042
新潟県小千谷市平沢２－４－７ |
| 最寄り駅 | 平沢町バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服貸与あり ・就業時間（４） ９：４５～１８：００ （５）１１：００～１９：１５ ・就業時間（２）の休憩時間 昼食休憩：６０分 午後休憩：３０分 ・兼業不可 ・転勤の可能性あり：通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ ｋｍ以内、通勤時間の目安として片道４５分以内の店舗）で異動 する場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：高橋 維一郎 |
| 会社所在地 | 〒947-0042 新潟県小千谷市平沢２－４－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | １０代～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品に シューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新の トレンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給。） ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる。） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可 能） |
| 事業所番号 | 1502-919078-0 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は、継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-00481651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
