ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-05140551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと64日）
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-317912） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■車載システムのソフトウェア評価業務に従事いただきます。 ■事業拡大に伴う増員の募集です！ 成長を続けるＩＴ業界でスキルＵＰを目指しませんか？ ■業務内容 ・ソフトウェア評価で収集したデータの報告書作成 ・ソフトウェア評価環境の構築／管理 など ■その他 ２～５名のチームで業務を行います。 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験からエンジニアを目指 したい方にぴったりのお仕事です！ スキルやご希望に合わせて、プログラミング言語習得やプログラ マー・システムエンジニアへのステップアップを支援します。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード（文章入力）、エクセル（グラフ作成）、メーラー（メール 送受信） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用 保険、労災保険）退職金にかわり確定拠出年金制度、慶弔見舞金制 度、資格手当（基本情報：１万円／月、応用情報：２万円／月等多 数）ベンダー資格一時金制度。ビジネスマネジャー資格所得費用支 援制度。住宅手当１万円～２万円／月、扶養手当１万円～等。【新 卒教育】情報技術基礎、ヒューマンスキル、Ｃ言語／Ｊａｖａ（基 礎と実践）、ビジネスマナーとセキュリティ等【若年層・中堅】ヒ ューマンスキル講座、ＳＥ講座、業務報告会、昇格試験、職責研修 、管理者教育、セキュリティ教育。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類到着後５日以内に別途連絡） |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考内容：適性テスト、面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■創業より４０年。安定した会社運営を行っています。 成長を続けるＩＴ業界で手に職をつけませんか？ ■配属は「茨城本社第一設計部」となります。 ２０～３０代の若手層が中心に活躍している元気な職場です！ また、人材の定着に向けた取り組みに力を入れています。 転居を伴う転勤無し！教育制度・福利厚生の充実など、 社員の成長とワークライフをサポートします！ ■年収モデルケース ※諸手当等含む ・入社１年目 （プログラマー）４１６万円 ・入社５年目 （システムエンジニア）６３４万円 ・入社１０年目 （マネージャー）８０７万円 諸手当：時間外勤務、休日勤務、住宅、扶養、資格、役職 ほか 昇給：年１回、賞与：年２回 休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始 など 年間休日：１２５日（２０２５年度） 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇 ほか 資格取得支援：資格手当、対策講座、資格取得一時金 ほか 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：相川 修一 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータシステムの受託・開発（自動ブレーキ、カーナビ・オ ーディオ、鉄道、上下水道、高速道等のシステム）。電子カルテ等 病院向けシステムの開発・販売。 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 0802-100591-3 |
| 法人番号 | 9050001023739 |
| ホームページ | https://www.alten-japan.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-05140551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
