ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-01926051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-317912） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇監視制御／電気制御システムのソフトウエア開発全般 （設計～プログラミング～テスト及び現地調整）を担当して 頂きます。 〇主な開発言語は案件によりますが、Ｃ言語、Ｃ＃、 ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ等を使用します。 〇主な業種 社会インフラ（交通・電気・ガス・水道）や製造プラント等の 設備監視制御システム 基幹情報システム、組み込みシステム 〇スキル向上に合わせてシステムエンジニアとして、仕事の幅を 広げて活躍して頂けます。 〇第２新卒、既卒、未経験者歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事・電気通信工事経験者（有資格者）歓迎
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント・Ｅメール |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し（準社員採用実績が過去３年間で無かった為）
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| 勤務地 |
〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用 保険、労災保険）退職金にかわり確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金制度、資格手当（基本情報：１万円／月、応用情報： ２万円／月等多数）ベンダー資格一時金制度。ビジネスマネジャー 資格所得費用支援制度。住宅手当１万円～２万円／月、扶養手当１ 万円～等。【新卒教育】情報技術基礎、ヒューマンスキル、Ｃ言語 ／Ｊａｖａ（基礎と実践）、ビジネスマナーとセキュリティ等【若 年層・中堅】ヒューマンスキル講座、ＳＥ講座、業務報告会、昇格 試験、職責研修、管理者教育、セキュリティ教育。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考内容：適性テスト、面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊配属先は「茨城本社第二部」となります。 ＊Ｂｅ Ｈａｐｐｙ Ｔｏｇｅｔｈｅｒ！当社に関わる全ての 人々を幸せにしたいをモットーに経営を行っております。 ＊本社は２０２１年１月に移転。駅近徒歩１分、好条件です。 ＊大手ＩＴ企業からの受託開発をメインに行っており、 エンジニアリング力が身に付きます。明るく前向きな方、大歓迎。 ＊チームでの作業が多く、メンバーシップ・リーダーシップが 発揮できます。 ＊２０代、３０代、４０代、５０代分け隔てなく風通し良い職場。 ＊福利厚生が充実、親睦会行事多数、同好会活動も盛んです。 （全社交流会、５年毎の社員旅行、永年勤続報奨、慶弔見舞金等） ＊賃金は月給制ですが、欠勤・遅刻・早退の場合は、欠勤控除が あります。 ＊通勤用駐車場は本人確保。 ＊求人申し込みにおいて、お預りする応募書類は、当社採用業務 以外に使用致しません。（取扱担当：人事 宗像） ＊マイカー通勤可能ですが、駐車場は本人でご用意ください。 ＊３６協定提出済み ＊一緒に働く方のご応募をお待ちしております！！ |
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| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：相川 修一 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータシステムの受託・開発（自動ブレーキ、カーナビ・オ ーディオ、鉄道、上下水道、高速道等のシステム）。電子カルテ等 病院向けシステムの開発・販売。 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
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| 事業所番号 | 0802-100591-3 |
| 法人番号 | 9050001023739 |
| ホームページ | https://www.alten-japan.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-01926051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
