ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-16461552
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
設立から１８年を迎え、これまでのノウハウを生かしながらも、次の１８年に向けて、より一層のサービス向上をめざし職場環境の改善や各種制度の充実を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310589） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 残業が少なく有給休暇の取得も推進しているため、プライベートと両立しながら安心して働ける環境です。研修制度や資格取得支援も充実しており、受験料補助やお祝い金・資格手当でスキルアップも可能。キャリアパスも柔軟に設計できるため、自分らしい成長を実現できます。【仕事内容】・Ｃ＃を用いたシステム開発・要件定義～詳細設計までの上流工程を担当・少人数チームのマネジメントやリード業務・経験やスキルに応じた業務からスタート可能（変更範囲：企画・システム導入業務、システムコンサルタント業 務、システム運用保守業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｃ＃での要件定義～詳細設計の経験／チームマネジメント経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町３丁目３－３ 三崎町三上ビル３階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・九段下駅６分／神保町駅５分 ／ 水道橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
331,500円〜435,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）※各種制度をご利用いただけます。資格取得奨励制度（資格取得時にはお祝い金支給も！）、研修制度、紹介謝礼制度、産前産後休暇、育児休暇制度（取得実績あり）、正社員登用制度（６か月後から適用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員、契約社員ともに定期的に研修を実施。手法、スキルアップ、問題分析、コンプライアンス講座など、これまで自社開発し、販売していた社員教育用の教材を活用しています。今後はスキルアップのため、社員教育用教材を用いた教室も開催し、研修のオープン化を図っていきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町３丁目３－３ 三崎町三上ビル３階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・九段下駅６分／神保町駅５分 ／ 水道橋駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ▼仕事内容の補足・プロジェクトにより客先常駐になる場合があります。▼職場の様子・働き方・制度 等・無駄な会議はなく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場で、 のびのびと開発に集中できます。・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※昨年の有給休暇取得実績／１５日※平均残業時間６．５時間（月間）※各種制度をご利用いただけます。・資格取得奨励制度（資格取得時にはお祝い金あり）・研修制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度▼応募について応募書類を事業所所在地宛に、郵送又はメールにて送付ください。メールの場合は、面接時に原本を持参してください。・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。・ＺＯＯＭでのＷＥＢ面談対応可能です。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。オンライン自 主応募の場合は不要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岸 泰三 |
| 会社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町３丁目３－３ 三崎町三上ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 事業内容 | 中堅事業会社、Ｓｉｅｒを中心に幅広い分野のお客様へ企画ご提案から設計・開発～テスト・運用保守まで情報システム導入をトータルでサポートしています。労働者派遣事業：派１３－３１０５８９ |
| メッセージ | ●明るい風通しの良い職場です。【オンオフのメリハリをつけて働ける環境】プライベート重視の方には、残業が少なく働きやすいプロジェクトを。一方バリバリ仕事に打ち込みたい方には、スキルアップやキャリアアップを見込める様なプロジェクトを積極的にお任せしていきます！【社内ＳＮＳを導入！代表とも直接やり取りできる】面と向かっては言いにくいことも、ＳＮＳ上なら気軽に話せます。もちろんどんな内容の連絡だってウェルカム！キャリアのことや給与のことなど、気楽に相談してください！ |
| 事業所番号 | 1301-624106-4 |
| 法人番号 | 2010001117468 |
| ホームページ | https://al-p.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-16461552」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
