正社員◆建築板金工 - アワジ金属株式会社（ID：28110-04613551）のハローワーク求人- 兵庫県洲本市大野１２３－４

ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-04613551

当社は前社の企業を引き継ぎ、業績は３５年の実績があり、少数精鋭で全員経営参加をモット－にしています。建築板金の島内シェア ―ナンバー１を目指しています。

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	板金施工の手伝い及び建築資材の配達等＊試用期間後は適性を見極め、現場管理・施工員に転換する可能性もあります。＊働きやすい職場です。＊事業所見学可。（詳細はホームページを閲覧ください。）＊予想される業務変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　 ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 応募書類（紹介状・履歴書）送付後、後日連絡いたします
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限
試用期間	あり（６ヶ月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容月給１８０，０００円
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	〒656-0055 兵庫県洲本市大野１２３－４
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	200,000円〜250,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項皆勤手当、祝日手当、（割増手当とは別に）、家族手当、能力に応じて職務手当賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年3回賞与金額計3.50ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額15,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 25日
給与の支給日	固定（月末）

労働時間、休日について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.2日
休憩時間	120分
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始、お盆
年間休日数	110日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
職務給制度	あり職種による
復職制度	あり応相談
福利厚生の内容	新年会、忘年会、２年に一度一泊旅行（全て会社経費で）、結婚・出産等の祝金
研修制度の内容	業務に必要な各種講習、研修は会社負担、賃金支払い
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
選考場所	〒656-0055 兵庫県洲本市大野１２３－４
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送郵送の送付場所〒656-0055 兵庫県洲本市大野１２３－４
応募書類の返却	あり
担当者	課係名、役職名総務部長担当者山田（ヤマダ）電話番号 0799-24-3705 FAX 0799-24-3708

求人に関する特記事項
特記事項	＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。＊休日等相談に応じます。＊年１回日帰り旅行、２年に１回社員旅行があります。＃００

本求人の管轄
管轄ハローワーク	洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本）

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28110-04613551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。