ハローワーク足立の管轄
求人番号:13110-01476561
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:1月16日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと71日)
『病気と向き合う前に、人と向き合える看護を』事業拡大に伴い新しい仲間を募集。休みが取り易く、残業はほぼ無し!訪問看護が未経験でも安心して働ける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 1人で判断する事なく仲間の看護師や医師等にも相談できる環境で、慣れるまでは希望に応じて同行訪問します。(働き方は応相談)・荒川区内で在宅療養される方々への訪問看護を提供一般的な在宅への訪問看護を提供しています。予防を図る為の状態管理や服薬状況、その他サービス利用に繋げる為の生活状況の把握を求められる方への看護を提供。・グループホームへ週1回の医療連携施設との業務委託にて1ユニット毎に週1回の定期的な健康観察と介護職へのアドバイス等を行います。記録は施設にある書面や電子カルテ、SNSを用いて情報共有を行います。直行直帰も可能。契約施設は荒川区4施設、台東区1施設、新宿区1施設、杉並区3施設、品川区1施設 ◎解らない事を「わかりません」と言える |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護師の経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 必要なPCスキル | 施設では手書きの記録のみ。在宅では簡単なパソコンやスマホでの入力作業あり。スマホなら音声入力も可能です! |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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| 勤務地 |
〒116-0012 東京都荒川区東尾久1丁目15番8号 105 |
| 最寄り駅 | 京成本線 新三河島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,300円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険,その他(訪問専門保障) |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
個別の実情に合わせて相談させて頂きます
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・月に1度の職員会議と研修・ウェブセミナーへの参加(随時) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久1-1-4 5階又は御都合に合わせて社外でも対応可能 |
| 最寄り駅 | 京成本線 新三河島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 訪問看護の経験が無いメンバーで立ち上げた事業所です。ひとつひとつ一緒に学ぶ姿勢が必須となります。◎訪問看護の経験不問、未経験の領域があれば研修や同行を実施。◎ほとんどが訪問看護の未経験から始めています。*労働条件により該当する保険に加入します。*年次有給休暇は法定通り付与します。*休憩時間は就業時間に応じて法定通りです。*個々の事情と併せた働き方を御提案天使の翼訪問看護は、職員一人ひとりが自分に合った働き方を実現できる職場です。基本的に直行直帰が可能なので時間を有効活用できるのに加え、子育てやご家族の介護などの都合に対応できるよう、時短勤務をはじめとした柔軟な勤務体制を整えています。お子さんの預け先に困ったときには、当事業所の代表が社内の会議室を貸し切って、マンツーマンで面倒を見ることも。ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。*労働条件により該当する保険に加入します。*休憩時間は法定通り付与します。*年次有給休暇は法定通り付与します。「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。」#23区 仕事の内容欄 変更範囲:変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所(ハローワーク足立) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:加生 真希夫 |
| 会社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久1丁目1番4号 5階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ・近隣地域で在宅療養される方への訪問看護を提供・契約施設へ週1回程度の医療連携 |
| メッセージ | 『病気と向き合う前に、人と向き合える看護を』当事業所は、どんな状態にあっても最後まで生きる姿を応援し続けたいという強い思いからスタートしました。まずは利用者さまにとっての仲間になることを第一に、会話の中から少しずつ病状の変化をチェックし、予防につなげていくことが私たちの大切な仕事の一つ。単に医療職としてではなく、1人の人間として利用者さまと関係を築いていきたいと考えています。当事業所は、訪問看護の経験がない方も十分活躍できる環境です。医療スキルや経験も大事ではありますが、人と人との関係を大切にしようとする気持ちや、人柄の部分が何よりも重要だと考えています。経験やスキルに自信がないという方も大丈夫。人の気持ちを考えて行動でき、「挑戦したい」という気持ちがおありの方なら、ご自身の力を発揮できるはずです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1311-623734-6 |
| 法人番号 | 6011501023838 |
| ホームページ | https://en-gage.net/angeaile_saiyo/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用:上限年齢なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-01476561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
