ハローワーク新宿の管轄
求人番号:13080-19155661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月19日(8日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *新規プロジェクトをマネンジメントしていただける方募集!* 市役所、学校などの公共施設の設備・機器の設備管理および サポート業務をお任せします。現場の作業は協力会社が行うので 管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです 。 保全担当として、チームの技術的な司令塔の役割を果たします。 デスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。 ■具体的な業務内容: 管理計画の作成・実行、協力会社への依頼・調整、報告書作成、 関係者の折衝、法令順守の監督など *変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
設備管理経験や自治体施設管理の経験をお持ち方
ビルメンテナンス業界で勤務経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 AT限定可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(2ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル 当社 関東支店 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年1回/賞与年2回 ■業績賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ■借上社宅制度(会社規定による) ■時短勤務制度(実績多数) ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ(共済加入) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ■オリエンテーション ■全社向けコンプライアンス研修 ■自己啓発支援制度 ※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■子の看護休暇(時間単位の取得可、有給扱い) ■介護休暇(時間単位の取得可、有給扱い) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ副都心線・都営大江戸線 東新宿(A2出口)駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他:DPI試験有 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■社会インフラを支える誇り 市役所や学校など、地域の方々が日々使用している 公共施設の設備管理を担うポジションです。 自分たちがしっかり管理することで、人々に安心安全かつ快適に 利用してもらうことができます。いわば、暮らしの上でなくてはな らない 社会インフラを守っているという誇りを感じられる仕事です。 また、管理するのは一部ではなく自治体全体の施設。 司令塔として数多くの協力会社に指示を出し、 1つの街の機能を維持するというスケールの大きなやりがいがあり ます。 *質問等なければ、応募の際の事前連絡は不要です。 *昇給率は1人当たりの平均値です。 *履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。 *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:金谷 暢晃 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | イオンディライト株式会社のグループ企業 商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施 |
| メッセージ | 当社はイオングループという安定基盤のもと、福利厚生の充実さ、 残業代全額支給など働きやすい環境に注力しています。 福利厚生では、イオングループの店舗で利用できる従業員割引やイ オングットライフクラブ等が利用できます。 人事評価制度や資格取得支援制度も導入しており、社員のスキルア ップもサポートしています。 会社の雰囲気などが分かる画像も登録していますので、事業所画像 情報をぜひご覧ください! |
| 事業所番号 | 1308-417237-4 |
| 法人番号 | 6011101006383 |
| ホームページ | https://www.aeondelightconnect.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-19155661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
