ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-01850452
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと60日）
婦人服フォーマルウェアのトップメーカーとして最高級品質のフォ ーマルウェアをはじめ、フォーマル対応アクセサリーの商品展開を 進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グランデュオ蒲田の婦人フォーマル売場にて 当社フォーマルウェア製品及びアクセサリーの販売 お客様へのアドバイスやご相談に乗って頂きながら販売をして頂き ます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
衣料品の接客販売経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田７－６８－１ 西館４階 |
| 最寄り駅 | 蒲田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,214円〜1,285円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
※別途ご案内いたします |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書及び紹介状を所在地（本社：港 区）へ郵送してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：井上 隆冶 |
| 会社所在地 | 〒108-8468 東京都港区港南１－８－２３ Ｓｈｉｎａｇａｗａ ＨＥＡＲＴ４ 階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 婦人服フォーマルウェアを全国の百貨店、チェーンストア、専門店 等へ製造販売しています。 |
| 事業所番号 | 1304-232624-5 |
| 法人番号 | 8200001000310 |
| ホームページ | http://www.igin.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-01850452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
